127 III. Un cambio de enfoque visión compartida en favor de la innovación y organización para el desarrollo local (Delbon et al., 2021). Curitiba, por otro lado, pasó de ser una ciudad quebrada a ser la de mayor calidad de vida de América del Sur por, entre otras cosas, el trabajo sostenido y conjunto de los liderazgos locales de su sector público, con logros a corto y mediano plazo. Ambos ejemplos nos sugieren dos conclusiones. Primero, que los territorios con mayor éxito o posibilidad de éxito suelen tener coaliciones de actores y fuertes construcciones institucionales, que funcionan como una base muy sólida para establecer y trabajar estrategias de desarrollo. Segundo, que para poder sostener el proceso en el tiempo y mantener el compromiso conjunto de los involucrados, es preciso también ofrecer resultados progresivos concretos a todos los actores, que demuestren la efectividad del modelo y su promesa a futuro. En el Perú hay otros ejemplos. Ilo, como provincia minera, recibe canon y regalías. Entre 2007 y 2017, su población aumentó en un 1400 %, pero su economía no depende de la mina; muy por el contrario, se ha diversiÀcado a la actividad agropecuaria y pesquera que comparte con el resto del departamento, Moquegua. La provincia destaca por su gestión pública: sus niveles de cobertura y calidad de servicios públicos son absolutamente atípicos comparados con el promedio del Perú. Por otro lado, a nivel regional, Moquegua presenta el segundo mayor PBI per cápita, es el primer destino de inversión minera y alcanza el tercer mejor puntaje en IDH (Villanueva, 2022). Hace poco, en el marco de un estudio para un sistema de medición del desempeño del desarrollo territorial en la zona, Gerens y R4D identiÀcaron, entre las principales fortalezas de Moquegua, el fuerte interés y participación de los ciudadanos y las entidades locales, y su compromiso en ser actores activos en el desarrollo territorial de la región (Gallegos, 2023). En ese sentido, no es casualidad que Moquegua sea una sociedad relativamente cerrada, con marcadas tradiciones y un imaginario cultural muy fuerte. Esto se traduce en cohesión o capital social y una identidad colectiva, dos
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