237 Anexo. Matriz de recomendaciones según actores principales Componentes/ procesos Gobierno nacional Gobiernos descentralizados Empresas mineras Ciudadanía y liderazgos territoriales Universidades regionales Capacidades • Incorporar a sistemas administrativos adaptaciones a la diversidad de realidades en que se hace gestión pública descentralizada. • Avanzar en la descentralización del servicio civil en GL de mayores recursos y GR, priorizando niveles directivos y cadenas de responsabilidad en sistemas administrativos prioritarios. • Fortalecer su capacidad de agencia para canalizar hacia el territorio, en alianza con el sector privado, capacidades del entorno (públicas, privadas, universidades, cooperación) que pueden contribuir al DT. • Priorizar y articular recursos para formación de liderazgos ciudadanos, con énfasis en jóvenes, mujeres y actores económicos locales. • Involucrar sus capacidades diferenciadas en promover y si fuera necesario activar procesos de DT en los territorios con los que se relacione. • Apoyar el desarrollo de capacidades en autoridades y servidores públicos territoriales, así como la formación de liderazgos ciudadanos, con énfasis en jóvenes, mujeres y actores económicos locales. • Comprometerse con el desarrollo de sus capacidades de liderazgo y ciudadanía activa en su participación en los procesos de gobernanza para el DT. • Participar activamente y agregar valor en los procesos de formación de capacidades en autoridades y servidores públicos, así como en actores económicos y líderes ciudadanos en los territorios de su ámbito. Elementos de la gobernanza territorial
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