MEMORIA INSTITUCIONAL 2022 1
MEMORIA INSTITUCIONAL 2022 2 Carta del presidente ................................................................... I. Organización estratégica ................................. 1.1 Consejo Directivo ......................................................... 1.2 Consejo Consultivo ...................................................... 1.3 Visión y Misión .............................................................. 1.4 Valores institucionales .................................................. II. Actividad minera ............................................... 2.1 Producción minera ....................................................... 2.2 Aportes al fisco ............................................................. 2.3 Inversión minera ........................................................... 2.4 Exportaciones .............................................................. 2.5 Empleo ......................................................................... III. PERUMIN 35 ...................................................... 3.1 PERUMIN a las nuevas generaciones .............................. 3.2 Homenaje a los mártires de la minería .............................. 3.3 Cumbre Minera ............................................................. 3.4 Foro TIS ........................................................................ 3.5 PERUMIN Inspira .......................................................... 3.6 PERUMIN Hub .............................................................. 3.7 Exhibición Tecnológica Minera – Extemin ..................... 4 12 13 14 16 17 18 21 23 25 27 28 30 35 36 39 41 43 44 45
MEMORIA INSTITUCIONAL 2022 3 3.8 Rumbo a PERUMIN .............................................................................. 3.9 Proyección hacia los jóvenes ............................................................... 3.10 Otras actividades ............................................................................... IV. Impulso a una minería más sostenible, competitiva y solidaria ......................................................... 4.1 Difusión y comunicaciones .................................................................. 4.2 Jueves Mineros .................................................................................... 4.3 proEXPLO 2023 .................................................................................... 4.4 Publicaciones ...................................................................................... V. Trabajo con los futuros profesionales ................................ 5.1 Cantera de talentos para la minería ...................................................... 5.2 Protagonistas de la Onza de Oro ........................................................ 5.3 Encuentros Mineros ............................................................................. 5.4 Asociación Amautas Mineros ............................................................... 5.5 Programas de mentoring y coaching ................................................... 5.6 Mina modelo ........................................................................................ VI. Asociados activos y sénior .................................................. 6.1 Asociados activos ................................................................................ 6.2 Asociados adherentes ......................................................................... 6.3 Cursos ................................................................................................. 6.4 Seccionales ......................................................................................... 6.5 Diálogos mineros en la sala VIP ........................................................... 6.6 Programa de soporte intergeneracional ............................................... 6.7 Aniversario institucional ....................................................................... 6.8 Obituario .............................................................................................. VII. Proyección internacional de nuestros profesionales ........ 7.1 Becas IIMP ........................................................................................... 7.2 Presencia internacional ........................................................................ 7.3 Convenios ............................................................................................ VIII. Soporte administrativo ......................................................... 8.1 Recursos humanos .............................................................................. 8.2 Tecnología de la información ............................................................... 8.3 Soporte legal ........................................................................................ 8.4 Logística .............................................................................................. IX. Anexos a la Memoria 2022 ................................................... X. Estados financieros auditados ............................................ 47 48 51 54 55 59 61 62 68 69 70 71 72 73 74 76 77 78 79 79 82 83 84 86 88 89 90 94 96 97 101 104 105 108 125
MEMORIA INSTITUCIONAL 2022 4 arta del Presidente C CARTA DEL PRESIDENTE
MEMORIA INSTITUCIONAL 2022 5 La Molina, abril de 2023 Estimados asociados: En el 2022 fuimos elegidos para dirigir el Instituto de Ingenieros de Minas del Perú, en medio de un contexto nacional de marcada inestabilidad política y social, y un escenario internacional afectado tanto por la guerra entre Rusia y Ucrania como por los esfuerzos por contrarrestar el cambio climático y los rezagos de la pandemia del COVID-19, aspectos todos ellos que impactaron en el mercado de metales. La inestabilidad política interna —que a fines de año devino en la vacancia del expresidente Pedro Castillo y, de acuerdo con el mandato constitucional, en la asunción de Dina Boluarte como presidenta— generó no solo ruido político, sino también un preocupante clima de turbulencia social que afectó el desempeño nacional y minero. Así, en 2022, el PBI peruano creció 2.68%. La minería, luego de años de crecimiento sostenido, experimentó una contracción de 0.24% como resultado de las
MEMORIA INSTITUCIONAL 2022 6 paralizaciones registradas en importantes unidades mineras. Ni la plena entrada en operación de Mina Justa y ni el inicio de actividades en Quellaveco, fueron suficientes para revertir la evolución global del PBI minero. No obstante, a pesar del turbulento entorno y de la afectación de operaciones mineras, es preciso destacar la importante contribución fiscal del sector minero en 2022, la misma que no solo superó a la de 2021, sino que marcó un nuevo récord de ingresos en favor del Estado. Lamentablemente, la descoordinación entre los diferentes niveles de gobierno, los problemas de la Ley de Contrataciones del Estado, la limitada capacidad de gestión y los bajos niveles de ejecución en los gobiernos regionales y locales impidieron que las poblaciones del ecosistema minero y del país en general se beneficiaran de tan importante contribución. En lo que respecta al contexto institucional, uno de nuestros principales desafíos durante el 2022 fue la organización de PERUMIN 35, evento cuyo retorno a la presencialidad logró congregar cerca de 65 mil personas en el Centro de Convenciones Cerro Juli, en Arequipa, durante la semana del 26 al 30 de setiembre. En PERUMIN 35 participaron 384 conferencistas de primer nivel y categoría mundial, procedentes de Argentina, Australia, Brasil, Canadá, Chile, Estados Unidos de América, México y Suecia, entre otros países; así como destacadas personalidades peruanas del entorno político, económico y minero. En esta oportunidad, por primera vez, tuvimos un país aliado para el evento: Australia. PERUMIN 35 contó con traducciones simultáneas al español, inglés y quechua. La preocupación por incorporar consideraciones referidas a diversidad, cuidado ambiental, neutralización de la huella de carbono y tratamiento de desechos ubicó a nuestra convención minera a la par de las principales reuniones del mundo en términos de inclusión y protección del medio ambiente. De otro lado, a través del programa de voluntarios, la mina virtual y nuestro Concurso Escolar Nacional, fue posible alcanzar también en esta edición del evento un importante acercamiento con los jóvenes, a quienes los líderes de la industria dirigieron específicamente un mensaje mediante la declaración PERUMIN a las nuevas generaciones. En razón del acucioso tratamiento de la agenda minera nacional e internacional, los relevantes aspectos técnicos abordados —que culminaron con la entrega del Premio Nacional de Minería—, así como por la participación de más de 800 empresas e instituciones exhibidoras en Extemin, podemos afirmar que la nueva ediciónde PERUMIN no solo significó un importante reencuentro para la industria minera nacional y global, sino que marcó también un hito en la minería mundial. CARTA DEL PRESIDENTE
MEMORIA INSTITUCIONAL 2022 7 Prosiguiendo con temas institucionales, recordemos que en el proceso electoral de abril de 2022 propusimos cuatro temas como ejes centrales de nuestra gestión: i) el impulso a una minería más sostenible, competitiva y solidaria, ii) la proyección internacional de nuestros profesionales, iii) el trabajo con los futuros profesionales mineros y iv) nuestros asociados activos y sénior. En lo que se refiere al impulso a una minería más sostenible, competitiva y solidaria, queremos indicar que ello constituye un enfoque transversal a todas las actividades que desarrolla el IIMP, e incluye la presentación y realización de estudios que cimientan una posición institucional sólida en favor del desarrollo territorial. En el mes de setiembre, ya en el marco de PERUMIN 35 y en coordinación con la consultora Macroconsult, presentamos la segunda edición del Índice de Competitividad Minera, que compara el desempeño de Perú con los de Australia, Canadá, Sudáfrica, Chile, México y Colombia respecto de cinco criterios fundamentales: potencial geológico, política fiscal, infraestructura, regulación y entono social. Lamentablemente, dicho estudio determinó que nuestro país se ubica en el último lugar, especialmente por las bajas puntuaciones en los indicadores de política fiscal, regulación y entorno social, donde se evidencian condiciones inadecuadas para el desarrollo minero. Adicionalmente y como parte del programa Rumbo a PERUMIN, en el 2022 analizamos la realidad de las principales zonas mineras del país —Cusco, Apurímac, Áncash y Cajamarca—, así como aspectos transversales de competitividad y sostenibilidad y los necesarios consensos para mejorar la situación del Corredor Minero del Sur, temas respecto de los cuales tuvimos siempre como punto de partida los estudios del Centro para la Competitividad y Desarrollo de la universidad San Martin de Porras. En esa línea, en octubre nos pronunciamos públicamente en resguardo de la estabilidad para las inversiones, así como de la necesidad de contar con un liderazgo nacional basado en la sensatez y el apoyo a las poblaciones más vulnerables, orientado a la defensa del medio ambiente y al necesario crecimiento de nuestro país, vasto, rico y generoso. Resaltamos, especialmente, la necesidad de líderes comprometidos con la honestidad y un accionar responsable. También queremos destacar que en las 42 conferencias de Jueves Mineros realizadas durante el 2022 logramos contar con una audiencia de cerca de 20 mil participantes (65% de Lima, 28% de regiones y 7% del extranjero). La presencia de mujeres llegó al 29% —nivel que pone en evidencia la efectiva promoción institucional de la participación de la mujer en el sector—, en tanto que los jóvenes de 18 a 34 años representaron un 46% de la audiencia. CARTA DEL PRESIDENTE
MEMORIA INSTITUCIONAL 2022 8 En cuanto a publicaciones, a inicios del mes de setiembre presentamos el libro Pioneros de la minería moderna en el Perú, obra que recopila la vida y experiencia de siete reconocidos emprendedores que, desde inicios del siglo pasado, marcaron una época y una línea de acción con su desempeño como empresarios mineros. Más adelante, pusimos asimismo en circulación los compendios de PERUMIN 35 y de los Jueves Mineros 2022, en un formato virtual, ágil y dinámico, que permite no solo acceder al resumen, video y PPT de cada una de las conferencias efectuadas en ambas actividades, sino también a datos demográficos y cifras alcanzadas en cuanto a participación y presencia en redes, entre otros aspectos. A todo ello se sumó la publicación diaria de nuestro boletín de noticias, y las ediciones informativas semanales y de difusión técnica mensual de la revista MINERÍA, que superaron en promedio las 20 mil vistas semanales. En 2022 logramos también un récord destacable en lo que concierne a las menciones del IIMP en los medios de comunicación nacionales, con cerca de 6 mil notas publicadas, referidas a nuestra institución o sus voceros, cifra que duplicó el número de notas obtenido en 2021. En redes sociales, superamos los 100 mil seguidores, con un alcance total de 3.5 millones de vistas a nuestras 3,198 publicaciones. Asimismo, el conjunto de los 149 eventos realizados logró más 2 millones de minutos reproducidos. Todos estos indicadores nos dan una idea del reconocimiento público a nuestra institución y del valor que otorgan los principales diarios, radios y canales de televisión a las comunicaciones que generan el instituto y sus voceros. Las cifras reflejan asimismo la cobertura que estamos logrando en el mundo digital, espacio donde también debemos difundir con intensidad la importancia y real impacto de nuestra minería. De otro lado, hemos fortalecido la participación del Instituto en los encuentros mineros más importantes del mundo, tales como la cita del Prospectors & Developers Association of Canada (PDAC), la reunión anual de la Society for Mining, Metallurgy & Exploration (SME), la International Mining and Resources Conference (IMARC) en Australia, Bauma en Alemania, entre otros. Asimismo, mantenemos nuestra membresía en el International Council on Mining and Metals (ICMM) —que en 2022 celebró su vigésimo aniversario— y en OneMine, la biblioteca minera más importante del mundo, a la que tienen acceso directo nuestros asociados. En esta línea, con el ánimo de promover proEXPLO 2023, se concretó un acuerdo de colaboración con la Cámara de Comercio Canadá-Perú, a fin de que el presidente de la próxima edición de proEXPLO intervenga en el PERU Day, con el objetivo de invitar a los inversionistas a participar en el encuentro previsto para el presente año. CARTA DEL PRESIDENTE
MEMORIA INSTITUCIONAL 2022 9 En octubre fuimos invitados a la 52.° Asamblea General de la OEA, celebrada en Lima, oportunidad en la cual nuestro gerente expuso el tema “Grandes proyectos mineros y sus perspectivas en el Perú”. La presentación dejó en claro que, de cara a la presente década, uno de los grandes desafíos del país es viabilizar su portafolio de proyectos mineros, valorizado en más de US$ 53 mil millones. Como organización referente del sector, a inicios de año recibimos la visita de representantes del Sustainable Minerals Institute (SMI) de la Universidad de Queensland (Australia), institución con la cual hemos sentado las bases para desarrollar actividades conjuntas de proyección profesional. Asimismo, hemos suscrito sendos convenios con la Cámara de Comercio e Industria Peruano-Alemana y la Cámara de Comercio Peruano Chilena, orientados a generar una amplia plataforma de colaboración interinstitucional que permita la implementación de mecanismos de coordinación, interacción, cooperación y reciprocidad. Adicionalmente, cabe señalar que nuestro expresidente Víctor Gobitz y nuestro exdirector Alberto Brocos fueron incorporados al Comité Consultivo Internacional del 26° Congreso Mundial de Minería, que habrá de llevarse a cabo en Australia durante el 2023. Ello, como paso previo a la organización de la 27° edición de este encuentro global, que tendremos a nuestro cargo en Perú. Siempre con el propósito de ampliar las oportunidades de desarrollo profesional de los asociados en el extranjero, invitamos también al señor Reinaldo Reyes, subsecretario de Minería Industrial del Ministerio de Energía y Recursos Naturales No Renovables del Ecuador, a participar de un Jueves Minero. El funcionario fue claro en señalar que la proyección de la minería en Ecuador abre una interesante oportunidad para los profesionales peruanos de las ciencias de la Tierra, en la medida que ese país no cuenta con el knowhow ni la mano de obra calificada suficiente para atender las demandas de su industria minera, en especial, en el área de metalurgia. Respecto del trabajo con los futuros profesionales mineros, del 7 de enero al 25 de febrero se llevó a cabo de manera muy exitosa el primer programa de la Cantera de talentos para la minería, en el cual se becaron a 50 estudiantes de 16 universidades. Cabe señalar que el destacado plantel de expositores con los que contó dicho programa estuvo conformado por más de 60 profesionales —6% con grado de doctores y 65% con maestrías— que trabajan en el sector minero en Perú, Canadá, Chile y EE.UU.. Para el próximo programa se ha ampliado a 110 el número de becas, dando oportunidad a estudiantes de geología y metalurgia, además de los de ingeniería de minas. CARTA DEL PRESIDENTE
MEMORIA INSTITUCIONAL 2022 10 Asimismo, fusionamos los concursos Protagonistas de la Minería del Bicentenario y la Onza de Oro, con el fin de generar un espacio que reconozca a los jóvenes que difunden a través de las redes sociales el real impacto de la minería. En lo que corresponde a las conferencias virtuales de los Encuentros Mineros, logramos desarrollar 36 exposiciones, las mismas que congregaron cerca de 9 mil participantes, entre profesionales y líderes estudiantiles. Adicionalmente, se fortalecieron los programas de mentoring y coaching, lo que ha permitido que —con cerca de 300 participantes, de los cuales 28% fueron mujeres— cada vez más jóvenes reciban un asesoramiento de alto nivel. En el mes de junio, renovamos el convenio de colaboración con el Patronato del Parque de Las Leyendas – Felipe Benavides Barreda (Patpal), para extender por tres años la concesión para el funcionamiento de la Mina modelo Jorge Vargas Fernández. En 2022, celebramos los 40 años de su funcionamiento, premiando al niño con el que se alcanzaron 11 millones de visitas y ratificando nuestro compromiso con la mejora continua de la mencionada instalación y la actualización de los temas que en ella se exponen. En cuanto a las actividades relacionadas con nuestros asociados activos y sénior, al cierre del 2022 en el IIMP atendíamos a 5 mil asociados: 54% activos, 44% estudiantes y 2% entre honorarios y vitalicios. A través de nuestras seccionales de Áncash, Arequipa, Cusco, Ica, La Libertad, Moquegua, Pasco, Piura y Puno, continuamos produciendo diferentes actividades descentralizadas que se tradujeron en 46 conferencias virtuales, las cuales congregaron a cerca de 6,500 participantes. En lo que respecta a programas de actualización, logramos que más de 600 profesionales asistieran a 19 cursos impartidos de manera virtual, en los cuales se abordaron temas de perforación, costos, planes de minado, machine learning, medio ambiente y comercialización y evaluación de proyectos, entre otros. Igualmente, con el objetivo de contribuir al relacionamiento de los profesionales jóvenes y los más experimentados, continuamos desarrollando el Programa de soporte intergeneracional, en cuya quinta versión intervinieron más de 60 asociados. Cabe indicar también que la especial condición de gratuidad asignada a los asociados sénior promovió una amplia participación de los mismos en PERUMIN 35. Es asimismo de resaltar la participación de los asociados sénior en las reuniones de los Diálogos Mineros en la sala VIP, donde fueron analizados diferentes temas sobre la base de la experiencia de estos expertos, se compartieron recuerdos y se estrecharon lazos de confraternidad. CARTA DEL PRESIDENTE
MEMORIA INSTITUCIONAL 2022 11 Abraham Chahuan Como es tradicional, en el marco de la semana conmemorativa del 79° Aniversario de fundación del IIMP, se ofreció un merecido reconocimiento a los asociados que alcanzaron la categoría de vitalicios tanto como a los ingenieros que cumplieron sus bodas de oro profesionales. De otro lado, el almuerzo anual —uno de los más concurridos en la historia del Instituto— marcó el retorno a la presencialidad en lo que se refiere a actividades de reencuentro y camaradería. Corresponde destacar que todas las actividades y eventos que hemos desarrollado durante 2022 se soportan en el esfuerzo y dedicación del personal del Instituto, del cual un 60% está conformado por mujeres. Expresamos aquí nuestro reconocimiento a esa labor, pues gracias a su amplia experiencia nos es posible ejecutar en forma exitosa las políticas que vamos diseñando. Antes de concluir este mensaje a los asociados, deseamos rendir un especial homenaje a la memoria de nuestros recordados expresidentes Jaime Sánchez Saavedra y Francisco Gallo Atard, quienes dejaron de existir en 2022. Su recuerdo permanecerá en la familia minera, y en especial en el Instituto, por su valioso aporte al desarrollo de nuestra minería. Finalizamos este breve reporte destacando que el pasado 2022 ha sido en general un año difícil, caracterizado por una inestabilidad política y una turbulencia social que han continuado generando caos y perturbación en el 2023. Sin duda, requerimos fortalecer la institucionalidad en el Perú y retomar el camino del diálogo y la paz social; de lo contrario, ahuyentaremos la inversión que tanto necesitamos para desarrollarnos. No obstante, y a pesar de ese escenario, cabe señalar que la industria minera continúa trabajando por el país y permanece como uno delos principales propulsores del desarrollo local y regional. Desde el Instituto de Ingenieros de Minas del Perú seguiremos esforzándonos para ofrecer alternativas que nos permitan superar la presente crisis nacional y reducir las brechas socio-económicas que nos agobian, para que más peruanos superen la pobreza y alcancen una vida digna y con futuro para los más jóvenes. CARTA DEL PRESIDENTE Presidente del Consejo Directivo 2022-2024 Instituto de Ingenieros de Minas del Perú
MEMORIA INSTITUCIONAL 2022 12 rganización Estratégica O ORGANIZACIÓN ESTRATÉGICA I.
MEMORIA INSTITUCIONAL 2022 13 Presidente : Abraham Chahuan Abedrrabo Primer Vicepresidente : Darío Amet Ali Zegarra Macchiavello Segundo Vicepresidente : Juan Carlos Ortiz Zevallos Secretario : Raúl Máximo Garay Villanueva Prosecretaria : Jimena Sologuren Arias. Tesorero : Johny Orihuela Ávila Protesorero : Tomás Gonzales Paihua Vocales : Julia Torreblanca Marmanillo Miguel Cardozo Goytizolo Roberto Fernando Maldonado Astorga Rómulo Mucho Mamani Alfredo Gabriel Alfaro Lagos Edgardo Orderique Luperdi Diana Rake Portugal Expresidente : Víctor Esteban Gobitz Colchado Representante CIP : Germán Arce Sipán Gerente General : Carlos Diez Canseco Carrasco 1.1 Consejo Directivo 2022 – 2024
MEMORIA INSTITUCIONAL 2022 14 1. Víctor Gobitz Colchado 4. Rómulo Mucho Mamani 5. Juan José Herrera Távara 2. Luis Alberto Rivera Ruiz 3. José Antonio Samaniego Alcántara 1 2 4 5 3 1.2 Consejo Consultivo
MEMORIA INSTITUCIONAL 2022 15 6. Ysaac Cruz Ramírez 9. Raúl Benavides Ganoza 10. Augusto Baertl Montori 7. Máximo Romero Rojas 8. Jorge Ardila Arévalo 6 7 9 10 8
MEMORIA INSTITUCIONAL 2022 16 Visión Ser la institución líder que asocia y capacita a los profesionales y personas afines del sector minero, para ser más eficientes y eficaces en la promoción del sector minero y del desarrollo territorial. Misión Servir al desarrollo profesional mediante la difusión del conocimiento, para el mejor desempeño del sector minero y el desarrollo de los territorios que lo acogen. Fomentar la colaboración y el reconocimiento a la excelencia y logros destacados de nuestros asociados. ORGANIZACIÓN ESTRATÉGICA 1.3 Visión y Misión
MEMORIA INSTITUCIONAL 2022 17 ORGANIZACIÓN ESTRATÉGICA Interés por el desarrollo integral de los asociados y personal administrativo. Compromiso con el desarrollo del sector minero, así como con el de su entorno local y regional. Integridad y ética profesional. 1.4 Valores Institucionales
MEMORIA INSTITUCIONAL 2022 18 ctividad Minera A II. ACTIVIDAD MINERA II.
MEMORIA INSTITUCIONAL 2022 19 Para el 2022 se esperaba que la industria minera recuperara sus niveles de producción prepandemia (año 2019); lamentablemente, pese a los aportes que representaron la plena operatividad de Mina Justa y los inicios de Quellaveco, no fue posible alcanzar ese objetivo. Por el contrario, la exacerbación de los conflictos sociales que afectó a muchas operaciones mineras generó una caída de 0.24% en la producción minera agregada, con relación a 2021. Desde el inicio de la administración del expresidente Pedro Castillo, los niveles de conflictividad —en el entorno minero, en particular— fueron en aumento, con bloqueos de carreteras y ataques a instalaciones mineras, especialmente en el sur del país. El pico de la crisis se produjo en el mes de diciembre, tras el fallido golpe de Estado del entonces presidente Castillo y la consecuente vacancia por incapacidad moral declarada por el Congreso.
MEMORIA INSTITUCIONAL 2022 20 Como no había ocurrido en décadas, en 2022 se registraron acciones que afectaron el normal desempeño de importantes unidades productoras de cobre, tales como Las Bambas, Antapaccay, Cuajone y Antamina, con el consecuente efecto sobre nuestra producción cuprífera, que si bien creció 4.8% con relación al 2021, aún estuvo 1% por debajo del nivel alcanzado el año 2019. Fuente: MINEM 20 20 24 26 29 25 26 27 27 27 27 12 26 18 25 16 0 16 29 Ene-21 Feb-21 Mar-21 Abr-21 May-21 Jun-21 Jul-21 Ago-21 Set-21 Oct-21 Nov-21 Dic-21 Ene-22 Feb-22 Mar-22 Abr-22 May-22 Jun-22 Jul-22 Conflicto social Paralización de operación por 50 días Producción minera de cobre de Las Bambas, 2021 - 2022 (Miles de TMF) Se reportaron, además, atentados contra unidades mineras tales como Inmaculada (Hochschild Mining), oportunidad en la que se puso en riesgo la integridad de 1,700 trabajadores; Antapaccay (Glencore), que implicó la quema de vehículos de empresas comunales; Constancia (Hudbay), con el incendio de las instalaciones y equipos; así como Huismarca y Utunsa (Aruntani), que implicó graves daños y destrozos a las instalaciones de las mencionadas unidades. Se registró asimismo paralización y suspensión de actividades en San Rafael (Minsur), Orcopampa, Julcani (Buenaventura) y Atacocha (Nexa), entre otras unidades mineras. Al respecto, la Sociedad Nacional de Minería, Petróleo y Energía (SNMPE) ha estimado que solo en el sur del país los ataques y paralizaciones afectaron a más de 30 mil trabajadores mineros. II. ACTIVIDAD MINERA
MEMORIA INSTITUCIONAL 2022 21 II. ACTIVIDAD MINERA 2.1 Producción minera A nivel agregado, en el 2022 la producción anual creció en los casos del cobre (4.8%) y el estaño (4.6%); pero decreció en el caso del oro (-0.8%), zinc (-10.7%), plata (-7.6%), plomo (-3.4%) y molibdeno (-7.5%). Metal Diciembre Enero-Diciembre 2021 2022 Var. % 2021 2022 Var. % Cobre (TMF) 210,106 251,744 19.8% 2,326,035 2,438,631 4.8% Oro** (g finos) 8,838,471 8,489,288 -4.0% 97,492,951 96,733,064 -0.8% Zinc (TMF) 126,288 122,848 -2.7% 1,533,135 1,369,532 -10.7% Plata (kg finos) 295,622 276,693 -6.4% 3,333,632 3,079,790 -7.6% Plomo (TMF) 22,235 22,948 3.2% 264,427 255,333 -3.4% Hierro (TMF) 754,596 1,504,516 99.4% 12,149,274 12,936,826 6.5% Estaño (TMF) 2,606 2,666 2.3% 26,995 28,231 4.6% Molibdeno (TMF) 3,257 2,864 -12.1% 34,148 31,588 -7.5% Producción minera metálica* (*) Información preliminar. (**) Incluye producción aurífera estimada de mineros artesanales de las regiones de Madre de Dios, Puno, Piura y Arequipa. Fuente: Dirección de Gestión Minera, DGM / Fecha de consulta: 27 de enero de 2023. Elaboración: Dirección de Promoción Minera, DGPSM. De acuerdo con el Índice de Competitividad Minera presentado por la consultora Macroconsult en PERUMIN 35, el Perú se ubica en la última posición, detrás de países mineros como Australia, Canadá, Sudáfrica, Chile, México y Colombia. Los factores que explican esta menor competitividad tienen que ver fundamentalmente con consideraciones relativas a política fiscal, regulación y entorno social, con lo cual queda claro que no basta con tener un gran potencial geológico para atraer inversiones.
MEMORIA INSTITUCIONAL 2022 22 ICM 2019 ICM 2022 9.4 5.1 4.5 3.0 2.4 2.2 7.4 9.3 5.5 5.1 3.4 3.0 2.2 7.6 Fuente: Macroconsult En ese mismo orden de ideas, en los últimos tres años el Perú también ha experimentado una caída sostenida en el índice Fraser —referido al atractivo de un país para la inversión minera—, debido a que las políticas públicas y el clima social generan inquietud en los inversionistas. Esta tendencia negativa se ha acentuado en 2022. En la última encuesta Fraser, ocupamos el puesto 42 dentro de las 84 jurisdicciones analizadas y nuestro país registró un menor puntaje en casi todas las 15 variables de políticas públicas. A nivel global, durante el 2022 se mantuvo un clima de incertidumbre por factores como la guerra entre Rusia y Ucrania, la pandemia del Covid-19 —en especial por las medidas de aislamiento en algunas ciudades en China—, y los impactos cada vez mayores del cambio climático. II. ACTIVIDAD MINERA
MEMORIA INSTITUCIONAL 2022 23 2.2. Aporte al fisco Debido a que durante el primer semestre del año los precios de los principales productos mineros se mantuvieron a buen nivel, y a que el esquema tributario minero peruano vigente responde adecuadamente a esta circunstancia, la recaudación fiscal proveniente del sector minero alcanzó en 2022 una contribución récord de S/ 15 848 millones, pese a las dificultades internas y externas. Esta cifra histórica significó un incremento de 12.3% respecto del récord previo de contribución registrado en 2021, que fue de S/ 14 110 millones. Si analizamos la composición del aporte fiscal minero, el grueso provino del impuesto a la renta (S/ 11 869 millones), que representó el 74.9% de la contribución fiscal minera. Las regalías sumaron S/ 2 065 millones y el impuesto especial a la minería, S/ 1 608 millones, esto es, el 13% y 10.1% del aporte, respectivamente. 8,799 8,424 4,985 3,808 2,314 1,957 4,343 6,658 4,762 3,800 14,110 +12.3 % +271.4 % 15,848 2011-2022: Evolución anual de la recaudación fiscal del subsector minero (millones de soles) Fuente: Minem. En consecuencia, y de acuerdo con información del Ministerio de Energía y Minas, en el 2022 las transferencias a los gobiernos subnacionales por concepto de canon minero, regalías mineras (legales y contractuales) y derecho de vigencia y penalidad ascendieron a S/ 10 947 millones. Por canon minero se transfirieron S/ 7 844 millones, cifra 166.1% superior a la del 2021 (S/ 2 947 millones). Por regalías mineras y derecho de vigencia se transfirieron S/ 2 806 millones y S/ 297 millones respectivamente. II. ACTIVIDAD MINERA
MEMORIA INSTITUCIONAL 2022 24 4,548 3,640 3,090 2,661 3,332 4,876 4,682 4,164 6,631 10,947 Canon Minero Regalias Mineras Derecho de Vigencia y Penalidad Total Transferencia a las regiones* (Millones de soles) (*) Canon Minero 2022, Regalías Mineras 2022 y Derecho de Vigencia y Penalidad datos a noviembre 2022. Fuente: Ministerio de Economía y Finanzas (MEF), Portal de Transparencia Económica; Instituto Geológico, Minero y Metalúrgico (INGEMMET). Fecha de consulta: 03 de febrero de 2023.. En la distribución regional, Áncash continuó liderando la captación de recursos generados por la minería con una participación de 26.2% del total (S/ 2 867 millones). Luego encontramos a Arequipa con un 13.6% de lo distribuido (S/ 1 484 millones), y en tercer lugar está Ica con 11.7% de participación (S/ 1 278 millones), gracias al aporte de Mina Justa. 2.2.1 Gasto público Lamentablemente, los importantes ingresos que genera la actividad minera para el país y sus regiones no han sido utilizados ni efectiva ni eficientemente por el gobierno nacional ni por los gobiernos subnacionales para el desarrollo de sus territorios y beneficio de sus poblaciones. De acuerdo con estadísticas mostradas por el exministro de Economía y Finanzas, Kurt Burneo, en la última década los gobiernos subnacionales ejecutaron, en promedio, un 65% de los recursos disponibles, pese a la evidente limitada cobertura de servicios básicos de agua, desagüe y luz en las regiones o municipios beneficiados por el aporte minero. En ese orden de ideas, el reporte Eficacia del Gasto Público 2022 de la Sociedad de Comercio Exterior del Perú (ComexPerú) señala que en el referido año se han dejado de invertir más de S/ 16 500 millones. De acuerdo con el mismo reporte, doce gobiernos regionales, es decir, la mitad de ellos, ejecutaron menos del 70% del presupuesto que tenían II. ACTIVIDAD MINERA
MEMORIA INSTITUCIONAL 2022 25 para proyectos de inversión pública. Fueron las municipalidades de Pasco y Áncash las que registraron los menores porcentajes de ejecución, con 46% y 50% respectivamente. Ejecución presupuestal en proyectos de inversión - Gobierno Regional 91% 88% 87% 84% 82% 81% 79% 77% 76% 76% 74% 70% 70% 69% 67% 65% 64% 63% 56% 56% 53% 48% 45% 41% 32% Apurímac Tacna Loreto Junín Cusco Madre de Dios Arequipa Amazonas Lima San Martín Callao Ayacucho Moquegua Puno Ucayali Huancavelica Lambayeque Pasco La Libertad Piura Ica Tumbes Áncash Cajamarca Huánuco Fuente: MEF. Elaboración: Comex Perú. La complicada Ley de Contrataciones del Estado y la falta de capacidad de gestión son, sin duda, factores determinantes de los bajos niveles de ejecución observados. Según un estudio elaborado por la Autoridad Nacional del Servicio Civil en el 2022, de una muestra representativa, tan solo el 1% de trabajadores del Estado relacionados con el sistema de inversión pública presenta un nivel óptimo para desarrollar su función. Asimismo, la Contraloría General de la República ha registrado 2 346 proyectos paralizados por controversias de diversa índole. 2.3. Inversión minera El Ministerio de Energía y Minas reportó en 2022 que la inversión minera había alcanzado los US$ 5 364 millones, monto que si bien superó en 1.9% a lo alcanzado en 2021 (US$ 5 263 millones), fue 10% menor al monto registrado en 2019. II. ACTIVIDAD MINERA
MEMORIA INSTITUCIONAL 2022 26 Al analizar por rubros, observamos que las mayores inversiones en 2022 estuvieron destinadas a desarrollo y preparación (55.9% más que en 2021) y a exploración minera (27.8% de incremento). Por su parte, los montos más pequeños estuvieron dirigidos a equipamiento minero e infraestructura, rubros en los que se observa un decrecimiento de -6.4% y -5.5% respectivamente. Si vemos la inversión por empresas, Anglo American Quellaveco culminó su proyecto y continuó en el primer lugar con un 20% de participación (US$ 1 067 millones). Le sigue Compañía Minera Antamina, que también redujo sus inversiones en 4.6% y representó un 8.6% del total (US$ 460 millones). En tercera ubicación, figura Minera Yanacocha con un 7.9% de participación (US$ 422 millones). Siguen: Southern Perú con 6.5% del total (US$ 350 millones) y Minsur con 5.6% (US$ 303 millones). Fuente: Minem. MOQUEGUA CAJAMARCA ÁNCASH ICA JUNÍN AREQUIPA PUNO LA LIBERTAD APURÍMAC CUSCO TACNA LIMA PASCO OTROS 30 % 25 % 20 % 15 % 10 % 5 % 0 23.5% 10.2% 9.4% 8.1% 7.6% 6.6% 5.5% 4.8% 4.5% 4.2% 4.0% 3.8% 3.5% 4.2% Inversión minera según regiones (participación %) diciembre 2022 Pese a que las perspectivas no son muy alentadoras, el Ministerio de Energía y Minas ha informado que la actual administración pondrá especial interés en la marcha de nueve proyectos mineros, que representan más de US$ 10 mil millones en inversiones: la ampliación de Toromocho por US$ 2 883 millones, Yanacocha Sulfuros con US$ 2 500 millones, la extensión de Antamina por US$ 1 600 millones, la optimización de Inmaculada por US$ 1,296 millones y Zafranal con US$ 1 293 millones. Están asimismo considerados: San Gabriel con US$ 422 millones, la planta de cobre de Río Seco por US$ 294 millones, Yumpaq con US$ 161 millones, y la ampliación de Retamas por US$ 136 millones. II. ACTIVIDAD MINERA
MEMORIA INSTITUCIONAL 2022 27 2.4 Exportaciones En el reporte de balanza comercial del Banco Central de Reserva del Perú se señala que las exportaciones mineras cayeron 5%, al pasar de S/ 39 680 millones en 2021 a US$ 37 711 millones en el 2022. El valor reportado para el 2022 representa el 57.3% del total de las exportaciones peruanas. Se observa también una incidencia decisiva de la industria minera en el superávit de la balanza comercial de US$ 9 565 millones alcanzado en el 2022. De manera desagregada, la mayor cantidad de divisas fue generada por las exportaciones de cobre, que en 2022 representaron US$ 19 598 millones (-5.3% respecto del 2021). Sigue el oro con US$ 10 114 millones (-0.1%), el zinc con US$ 2 661 millones (1.3%), el hierro con US$ 744 millones (-21.7%), el plomo con US$ 1 671 millones (-13.8%), el molibdeno con US$ 1 062 millones (-1.4%) y el estaño con US$ 767 millones (-12.1%). Año 2021 2022 Flujo Var.% 1. Productos tradicionales 46 585 47 348 763 1,6 Pesqueros 2 339 2 380 41 1,8 Agrícolas 854 1 352 498 58,3 Mineros 2/ 39 680 37 711 -1 969 -5,0 Petróleo y gas natural 3 711 5 905 2 194 59,1 2. Productos no tradicionales 16 373 18 232 1 859 11,4 Agropecuarios 7 955 8 450 495 6,2 Pesqueros 1 523 1 640 117 7,7 Textiles 1 648 1 868 220 13,3 Maderas y papeles, y sus manufacturas 281 313 31 11,2 Químicos 1 970 2 348 378 19,2 Minerales no metálicos 1 092 416 61,6 Sidero-metalúrgicos y joyería 1 619 1 718 99 6,1 Metal-mecánicos 551 647 96 17,5 Otros 3/ 150 157 7 4,5 3. Otros 4/ 193 254 61 31,9 4. TOTAL EXPORTACIONES 63 151 65 835 2 684 4,3 Exportaciones por grupo de productos (Valores FOB en millones de US$) Fuente: BCRP. II. ACTIVIDAD MINERA
MEMORIA INSTITUCIONAL 2022 28 2.5 Empleo Con relación a la generación de puestos de trabajo, al cierre del 2022 la actividad minera registra 230 737 trabajadores directos, el pico histórico más alto alcanzado por el sector en el país. Esa cifra supera en 6.4% la del cierre de 2021 (216 788 personas), y en 20.4% al registro del 2019, el año prepandemia, (191 633 personas). Sobre el tipo de empleador, el ministerio del sector ha informado que en diciembre último los puestos de trabajo generados por contratistas y empresas conexas —entre las que figuran las empresas comunales— representaron el 69.5% del total, lo que evidencia un descenso de 5.1% en su participación respecto de diciembre de 2021. Por su parte, el empleo generado por las compañías mineras representó el 30.5% de la participación total, lo cual significa un incremento interanual de 3%. La distribución geográfica del empleo minero la podemos observar en el siguiente gráfico, donde destaca la participación de Arequipa con 14.0%, de Moquegua con 9.9%, de Junín con 9.2% y de La Libertad con 9.0%. AREQUIPA MOQUEGUA JUNÍN LA LIBERTAD ÁNCASH ICA CAJAMARCA PASCO LIMA OTROS 30 % 25 % 20 % 15 % 10 % 5 % 0 14.0 % 9.9 % 9.2 % 7.2 % 9.0 % 7.7 % 7.0 % 6.8 % 6.1 % 23.0 % Diciembre 2022: Participación del empleo minero según departamentos Fuente: Minem. II. ACTIVIDAD MINERA
MEMORIA INSTITUCIONAL 2022 29 II. ACTIVIDAD MINERA Finalmente, a diciembre de 2022 se reportó un total de 678 unidades mineras que realizan actividades de explotación (metálica y no metálica) y 311 que desarrollan exploraciones. Asimismo, se registra que la actividad minera ocupa el 1.42% del territorio nacional. En resumen —y pese a lo complicado y desafiante que fue el 2022—, la industria minera continúa siendo un pilar fundamental de la economía del Perú y de sus regiones. El sector genera empleo formal de calidad y paga impuestos que debieran servir para que la administración pública, nacional y subnacional, atienda las necesidades de todo el país. Los efectos de estas contribuciones directas sobre la dinámica económica agregada y el desarrollo de los territorios podrían ser mayores, si el contexto social y político promoviera un máximo aprovechamiento del potencial minero que posee el Perú. Como consecuencia de las limitadas capacidades del sector público, será importante promover la colaboración con el sector empresarial minero para mejorar la eficiencia del gasto que permitiría reducir brechas y promover el bienestar de las poblaciones. En tal sentido, el IIMP se encuentra trabajando una propuesta que tiene como objetivo promover el desarrollo sostenible de los territorios, sobre la base de la colaboración público-privada, en función de la propia experiencia de las empresas para gestionar inversiones y la dinámica que genera la minería en forma descentralizada. Con una visión de futuro sustentada en la transición hacia una economía sostenible, la minería peruana tiene el potencial de generar ingresos suficientes para reducir de manera sustantiva la pobreza en las regional y enrumbar al país hacia un verdadero desarrollo, sobre la base de los actuales proyectos en cartera que representan más de US$ 53 mil millones. Es evidente que esta visión requiere de institucionalidad y estrategia. Ellas harán posible que, sin descuidar el involucramiento de otros sectores y siempre en el marco de un irrestricto respeto al medio ambiente y la diversidad, la industria minera ponga en valor los recursos potenciales que el país posee, para beneficio de todos y cada uno de los peruanos.
MEMORIA INSTITUCIONAL 2022 30 ERUMIN 35 P PERUMIN 35 III.
MEMORIA INSTITUCIONAL 2022 31 En lo que constituyó el retorno a la presencialidad del encuentro más emblemático de la minería peruana y uno de los más importantes del mundo, los días 25 a 29 de setiembre, en el Centro de Convenciones Cerro Juli de Arequipa, el Instituto llevó a efecto la PERUMIN 35 Convención Minera, evento que congregó a cerca de 65 mil personas, bajo la presidencia de Claudia Cooper. En esta oportunidad, PERUMIN incluyó 9 importantes encuentros: la Cumbre Minera; el Foro de Tecnología, Innovación y Sostenibilidad (Foro TIS); el Encuentro Internacional; los certámenes PERUMIN Inspira y PERUMIN Hub; la Cumbre Energética; la Cumbre de Diversidad e Inclusión; la Cumbre de Agua, Cambio Climático y Minería; y el Encuentro Logístico; además de la tradicional Exhibición Tecnológica Minera (Extemin).
MEMORIA INSTITUCIONAL 2022 32 Se hicieron presentes, en esta edición, 384 conferencistas de primer nivel y categoría global, entre destacadas personalidades peruanas y de Argentina, Australia, Brasil, Canadá, Chile, Estados Unidos de América, México y Suecia, entre otros países. Por primera vez se eligió a un país aliado: Australia, lo que significó una estrecha y grata colaboración con la representación liderada inicialmente por la embajadora Diana Nelson —quien participó activamente en los preparativos— y su posterior relevo, la embajadora Maree Ringland -quien tuvo un rol destacado en el desarrollo de PERUMIN-. Nuestro agradecimiento a ambas, a los funcionarios a cargo, y a la extraordinaria delegación australiana. PERUMIN 35 EN CIFRAS +65,000 Asistentes +14 hectáreas 516 Trabajos técnicos de terreno implementadas 700 6 Pabellones de exhibición Vuelos Stands +1,400 Hoteles y hospedajes +60 Organizaciones públicas y privadas +800 de exhibición +29, 000m2 11 Delegaciones extranjeras S/ 80 millones Para la región Elaboración propia. PERUMIN 35
MEMORIA INSTITUCIONAL 2022 33 El retorno de PERUMIN, como evento presencial de clase mundial, ha marcado hitos en temas fundamentales relativos a la ejecución del mismo, puesto que se tomaron en consideración elevados criterios ambientales y de inclusión. En este orden de ideas, cabe señalar que medimos y compensamos la huella de carbono siguiendo los principios de la Norma Internacional ISO 14064-1:2018 —reconocida como la herramienta de contabilidad global más utilizada en el sector empresarial y gubernamental— para entender, cuantificar y gestionar las emisiones de gases de efecto invernadero (GEI). El total de emisiones de GEI generadas por PERUMIN35 ascendió a 248.69 toneladas de CO2e. La principal fuente de emisión fue “consumo de combustible - equipos fijos propios”, que representó el 23.91% del total. Otras fuentes importantes fueron “viajes aéreos”, que ascendió al 23.64% del total, y “alojamiento de participantes”, que significó el 22.80%. La suma de estas tres fuentes da cuenta del 70.35% de la huella de carbono del evento. La compensación se realizó con el apoyo a la Reserva de Biodiversidad Tambopata Bahuaja Sonene. Se contó asimismo con un tratamiento especial para los residuos orgánicos e inorgánicos, que fueron gestionados con la colaboración de la Asociación Mujeres Eco Solidarias. Ello posibilitó que el material fuera finalmente donado a favor de instituciones benéficas, como la Asociación de Ayuda al Niño Quemado (ANIQUEM). La promoción de la diversidad constituyó otro criterio fundamental. Todas las instalaciones previeron accesos para personas mayores o con requerimientos especiales. La participación femenina ascendió a 20%, lo que significa casi el triple del porcentaje de mujeres que trabajan en el sector. En esa misma línea, se contrataron traductores no solo para español e inglés, sino que se contó también con 11 intérpretes de quechua, liderados por Margarita Sulla, joven trabajadora social y lingüista arequipeña, egresada de la Academia de la Lengua Quechua de Arequipa. De esta forma, todas las conferencias pudieron ser escuchadas en quechua, español e inglés. PERUMIN 35
MEMORIA INSTITUCIONAL 2022 34 Claudia COOPER Julia TORREBLANCA Abraham CHAHUAN Mariana ABUGATTAS Luis RIVERA Fernando CASTILLO Roberto MALDONADO Carlos CASTRO Presidenta de PERUMIN 35 Presidenta Comité Arequipa Presidente de IIMP Miembro del Comité Presidente Cumbre Minera Miembro del Comité Presidente Foro TIS y PERUMIN Hub Miembro del Comité Jimena SOLOGUREN Domingo DRAGO Miguel CARDOZO Víctor GOBITZ Angela GROSSHEIM Darío ZEGARRA Enrique ALANIA Carlos DIEZ CANSECO Presidenta PERUMIN Inspira Miembro del Comité Presidente Rumbo a PERUMIN Miembro del Comité Presidenta Encuentro Internacional Miembro del Comité Presidente Extemin Miembro del Comité COMITÉ ORGANIZADOR PERUMIN 35
MEMORIA INSTITUCIONAL 2022 35 3.1 PERUMIN a las nuevas generaciones Una novedad importante en el marco de PERUMIN 35 fue la firma de la declaración PERUMIN a las nuevas generaciones, mediante el cual la industria minera peruana —a través de los líderes de las principales empresas que operan en el país— se compromete a permanecer cerca de los niños y jóvenes del Perú, en especial, de aquellos que habitan en las zonas más vulnerables. De este modo, se evidencia la voluntad de coadyuvar, mediante la puesta en valor de nuevos proyectos de inversión, al desarrollo de propósitos sociales que estén alineados a los objetivos de desarrollo sostenible (ODS). El acuerdo, promovido por nuestra institución y suscrito en la ceremonia de clausura de PERUMIN, ha marcado un importante hito en la historia de la minería nacional. Al respecto, el presidente del IIMP, Abraham Chahuan, sostuvo que el compromiso busca “transmitir un mensaje de esperanza respecto del futuro de nuestro país, a esa niñez y juventud que ha comprobado, en el ciclo amargo de un flagelo pandémico, la urgencia de trazarse un destino de bienestar bajo normas de convivencia estables, inspiradoras, sanamente competitivas y realizadoras”. En esa misma declaración, precisó: “elevar nuestro Producto Bruto Interno acumulado en torno a 13%, supondría generar calidad de vida para 16.6 millones de peruanos, vale decir, el 38% de la población proyectada al 2031, que estaría ligada al sector minero con puestos de trabajo directos e indirectos. Y se lograría, también, reducir la pobreza a niveles inferiores al 10%”. El documento fue suscrito por el presidente de Compañía de Minas Buenaventura, Roque Benavides; el vicepresidente ejecutivo de Gold Fields para Las Américas, Luis Rivera; la presidenta de Compañía Minera Poderosa, Eva Arias; el country manager de Newmont, Darío Zegarra; la vicepresidenta de Asuntos Corporativos de Sociedad Minera Cerro Verde, Julia Torreblanca; la gerenta de Asuntos Gubernamentales de Anglo American, Mariana Abugattás; el presidente y CEO de Compañía Minera Antamina, Victor Gobitz; la vicepresidenta de SIMSA, Isabel Arias; el presidente Ejecutivo de Volcan Compañía Minera, José Picasso; el gerente general de Las Bambas, Edgardo Orderique; el gerente general de Catalina Huanca Sociedad Minera, Johnny OriPERUMIN 35
MEMORIA INSTITUCIONAL 2022 36 huela; y el líder de cobre y zinc para Sudamérica de Glencore, Abraham Chahuan. Líderes de la minería peruana suscribieron declaración PERUMIN a las nuevas generaciones 3.2 Homenaje a los mártires de la minería Otro aspecto destacable en esta edición de PERUMIN fue la decisión de rendir merecido homenaje a aquellos profesionales mineros que, en ejercicio de sus actividades, murieron en manos de grupos terroristas, motivo por el cual las salas de PERUMIN pasaron a denominarse de la siguiente manera: PERUMIN 35 El documento completo puede ser leído en el siguiente enlace:
MEMORIA INSTITUCIONAL 2022 37 Auditorio - David Ballón Ingeniero de minas por la UNI, David Ballón (1931 – 1993) fue fundador y accionista de las minas Katanga y Madrigal, Sudamericana de Metales Perú, Geotec, Boyles Bros Diamantina. Fue asimismo presidente del IIMP entre 1990 y 1992. Luego de seis meses de haber sido secuestrado y torturado por el Movimiento Revolucionario Túpac Amaru (MRTA), murió asesinado en Lima en febrero de 1993. Sala 1 - Nilo Ríos Quinteros Ingeniero de minas por la UNI, Nilo Ríos (1941 – 1988) perteneció a una familia minera. Sus hermanos, Heraclio, Isaac y Lucio, son también prestigiosos profesionales del sector. Fue victimado por Sendero Luminoso en marzo de 1988, cuando viajaba a Huancavelica en calidad de gerente de Proyectos de Buenaventura Ingenieros (BISA), Sala 2 - Herbert del Carpio Ingeniero de minas por la UNI, Herbert del Carpio (1946 – 1990) realizó una maestría en Brasil. Inició su trayectoria profesional en Compañía Minera Huarón, luego trabajó en Compañía de Minas Buenaventura, para después pasar a Compañía Minera Vinchos. Fue victimado en diciembre de 1990, cuando ejercía labores de superintendente en Cerro de Pasco (Vinchos). Sala 3 - Adolfo Médico y Luis Tokumine Ingenieros de minas por la UNI, Adolfo Médico (1946 – 1986) y Luis Tokumine (1947 – 1986) se desempeñaban, respectivamente, como gerente de Operaciones y superintendente de Mina en la unidad minera San Rafael en Antauta (Puno). Fallecieron en atentado perpetrado por Sendero Luminoso en diciembre de 1986. Sala 4 - Camilo Zevallos Ingeniero químico por la Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa, Camilo Zevallos (1947 – 1986) trabajó en Compañía Minera Milpo y Compañía Minera Chaparra. Cuando ejercía como superintendente de la planta concentradora de la mina San Rafael, fue victimado en el atentado de diciembre de 1986. Sala 5 - Hermanos Celestino y Pablo Ticlavilca Celestino (1948 – 1985) y Pablo (1957 – 1991) Ticlavilca se graduaron como ingenieros de minas en la Universidad Nacional Daniel Alcides Carrión. Celestino, quien era superintendente de la concentradora de Vinchos, ubicada en el distrito de Pallanchacra (Pasco), fue asesinado PERUMIN 35
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