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Sector minero destaca en el Ranking 500 Mayores Empresas del Perú

  • Las empresas mineras en conjunto fueron las de mayor facturación sectorial y también se destaca su condición de empresas formales que aportan al Tesoro Público.

En la última versión del Ranking 500 Mayores Empresas del Perú, elaborado por AméricaEconomía, los 31 sectores económicos evaluados generaron ventas totales por US$ 179,914.5 millones, de las cuales la minería generó US$ 27,278.1 millones; es decir, 15.2% del total y se ubicó como el sector de mayores ingresos.

En el reporte se observa a 20 compañías mineras dentro de los 100 primeros lugares y con ventas anuales (al cierre de 2019) que oscilan entre los US$ 450 millones y US$ 2,990 millones. Otro aspecto a destacar es que se trata de empresas que operan en el sector formal de la economía cumpliendo con todas las obligaciones establecidas por las normas vigentes.

En cuanto a la recuperación de las actividades económicas en el Perú tras la pandemia, el informe indica que un 47%, de una muestra de 50 empresas, se inclinó por una recuperación rápida en el 2021; mientras que un 53% señaló una recuperación más lenta, ya sea en el 2022 (44%) o en el 2023 (9%). 

Sobre la fuerza laboral total de la empresa en marzo 2021 comparado con marzo 2020 (precrisis), la mitad consideró que el número de trabajadores será menor (15%) o significativamente menor (35%). En tanto, un 44% respondió que será la misma dotación, lo que reflejaría una recuperación rápida o al menos una situación estable en su empresa; finalmente, solo 6% respondió que será mayor o significativamente mayor.

En relación con el efecto que tendría la pandemia en el ritmo de la transformación digital en la empresa, el 97% consideró que su empresa aceleró la digitalización, con un 74% que respondió que se aceleró significativamente y un 24%, levemente.

En el caso del empleo, se recordó que, de acuerdo con el Instituto Nacional de Estadística e Informática, en el segundo trimestre del presente año, el nivel de la población ocupada se redujo en 40% en comparación con el mismo periodo del año anterior.

“En cantidad de personas, pasamos de 17 millones a 10 millones de peruanos empleados, es decir siete millones se han quedado sin trabajo y de alguna forma tendrán que pasar a reinsertarse en la economía, pero de seguro que, en la mayoría de los casos, en la informalidad, debido a las limitaciones en la demanda de empleos”, comentó Segundo Capristán, director de la Asociación Peruana de Finanzas (APEF), director de inPERU y gerente de Finanzas de Arca Continental – Lindley.

El presidente del Instituto de Ingenieros de Minas del Perú (IIMP), Víctor Gobitz, analizó la situación del sector minero y resaltó que algunos de los temas que requieren urgente atención son la reducción de los procesos administrativos y el cierre de brechas sociales, donde el sector minero es el principal ejecutor y promotor; debiendo ser la tarea principal de nuestras autoridades políticas.

“Recordemos que el sector minero aporta al fisco –a través de impuestos, canon, sobrecanon y regalías– y ese dinero debe traducirse en obras que sí beneficien a las poblaciones, que merecen tener una mejor calidad de vida”, opinó el presidente del IIMP para el Ranking 500 Mayores Empresas del Perú.

Añadió que un desafío para este año preelectoral será seguir manteniendo una comunicación continua y preventiva en la que participen las tres entidades: Estado, empresas y comunidades.

“Este punto fue una de las conclusiones del taller ‘Propuestas de Desarrollo Regional PostCOVID-19’ que se realizó en el marco de la antesala al I Congreso de Competitividad Minera y Sostenibilidad Social organizado por el Instituto de Ingenieros de Minas del Perú – IIMP”, subrayó Gobitz.

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