INSTITUTO DE INGENIEROS DE MINAS DEL PERÚ 66 “Cuando se empezaron a tomar las primeras medidas, siendo ministra de Energía y Minas la exdirectora de la revista del Instituto, Susana Vilca, pudimos ofrecer nuestro aporte para que inicialmente se permita el mantenimiento de las actividades críticas de las minas, lo que argumentamos públicamente a través de comunicados”, explicó. En el plano interno, señaló que durante los dos años de gestión se multiplicaron esfuerzos para vincular a los jóvenes, a los profesionales en ejercicio y revalorar a los asociados senior mediante la virtualización de diversos espacios de conocimiento como el Jueves Minero, los Encuentros Empresariales, las conferencias magistrales, y exitosos programas como el de Soporte Intergeneracional, Mentoring, Becas IIMP, además de cursos, la Cantera de talentos para la minería y la Onza de oro, entre otros. “La pandemia obligó a que abandonemos las actividades presenciales en nuestra sagrada casa institucional, pero ello no fue impedimento para crear nuevas formas de poder vernos y seguir aprendiendo de manera remota aprovechando las tecnologías existentes. De esta manera, logramos consolidar los lazos fraternales entre nuestra comunidad de profesionales y asociados”, señaló. Por su parte, la presidenta de PERUMIN 35 Convención Minera, Claudia Cooper sostuLa pandemia obligó a que abandonemos las actividades presenciales, pero ello no fue impedimento para crear nuevas formas de poder vernos y seguir aprendiendo”.
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