Inversión que genera bienestar y desarrollo sostenible 149 En PERUMIN vemos que hoy existen oportunidades para aprovechar en favor del desarrollo del Perú y el cierre de brechas sociales. En Poderosa, tenemos la visión de transformar nuestra riqueza natural en oportunidades de progreso. Poderosa tiene una fuerza laboral de más de 5 000 trabajadores, con los que nuestra producción se ha incrementado hasta un total de 1 800 toneladas de oro. Una de las primeras cosas que hicimos fue dotar a la zona de vías de comunicación, construyendo 334 k de carreteras. Contamos también con diversos programas medioambientales: reforestación de bosques, rescatar el árbol de la quina, iniciativas de economía circular y de reducción de huella hídrica y de carbono. Asimismo, vamos a inaugurar un sistema de almacenamiento de energía con baterías de litio para que la empresa pueda dejar de quemar petróleo en horas punta. Creemos importante generar alianzas con diversos grupos de interés, por ello, contamos con proyectos de gestión de calidad con la fuerza laboral, programas de mejora continua que han permitido ahorrar 26 millones de dólares, y con convenios con el Estado en temas de innovación y proyectos de investigación. En el marco de su programa de apoyo a la formalización, Poderosa tiene 287 contratos vigentes con mineros artesanales de la zona. Toda la empresa está comprometida con ofrecer capacitación en seguridad y técnicas de exploración; pero hoy enfrentamos el serio problema que representa la invasión de la minería criminal. En acuerdo con el Estado, la academia y las comunidades, hemos logrado duplicar el Índice de Desarrollo Humano de la zona. En la Asociación Pataz —creada hace 16 años— trabajamos, entre otros programas, proyectos de mediano y largo plazo como el cierre de la brecha de anemia y desnutrición infantil, la mejora de los niveles educativas en matemáticas y capacidad lectora y concursos de emprendimiento. Estas son las oportunidades que ofrece una minería que se hace con el corazón.
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