Inversión que genera bienestar y desarrollo sostenible 293 Es importante implementar cuanto antes una OGP en una corporación. Algunos no estarán convencidos porque lo verán como un gasto en lugar de un aporte. Por eso, hay que trabajar mucho para vencer la resistencia al cambio. Los cambios requieren de una alta dirección plenamente involucrada y de mucha comunicación a todo nivel, porque de esa manera se podrá enfrentar el cambio y no habrá dudas. Los avances en su implementación dependerán del nivel de madurez de la organización y de la capacitación que se reciba a todo nivel. Una OGP no se convertirá en una fórmula mágica que sirva para todos y en todos los casos. Al contrario, es como hacerse un traje a la medida, acorde con el nivel de involucramiento de la organización, de la cultura empresarial y del apoyo de la alta dirección.
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