42 Edición Semanal Con el objetivo de promover el crecimiento personal y profesional e impulsar una mayor participación de la mujer en minería, Women in Mining Perú (WIM Perú) inauguró la quinta edición de Umalliq Warmi (mujer líder en quechua), programa lanzado en 2021. En esta ocasión, 31 becarias se unen a otras 119, para convertirse en 150 mujeres que se han beneficiado por esta iniciativa. “Estas mujeres representan a 14 de las 24 regiones de nuestro país. El 68 por ciento de ellas labora en la industria minera y, para el 32 por ciento restante, esta es una gran oportunidad para contribuir con su energía y capacidad a una industria que necesita talento joven, creativo y preparado”, señaló la líder de Umalliq Warmi, María Cristina Alva. Asimismo, explicó que el programa busca identificar y potenciar el talento femenino a nivel nacional, fortaleciendo habilidades blandas y técnicas para facilitar la inserción laboral de jóvenes egresadas o estudiantes en su último año universitario en el sector minero. Informó que el 95% de las becarias provienen de carreras de Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas (STEM), lo que representa una oportunidad para contribuir y revertir el 4% de participación femenina en áreas core del negocio minero. WIM Perú inaugura quinto programa Umalliq Warmi Con 31 becarias Ya son150 beneficiadas.
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