Según un estudio de WIM Perú, la participación de la mujer en el sector minero peruano, es de 4% En la empresa Ferreyros esta es de 15%, pero en el grupo gerencial es 30%, y en el grupo de empleados también 30%. La empresa llegó a estos niveles mediante el desarrollo de programas y acciones de equidad de género y promoción de la cultura, que toman como referencia las buenas prácticas y encuentros que realiza Caterpillar. Hoy, Ferreyros sigue avanzando hacia la equidad de género sobre la base de cuatro ejes: generar una comunidad de mujeres; capacitar al personal, posicionar mujeres en actividades pensadas para hombres, y erradicar la violencia y el acoso sexual. El reto actual es generar indicadores de desarrollo personal para el personal femenino de la compañía, además de crear conciencia y un cambio cultural, sobre todo en los hombres. MARIELA GARCÍA Gerente general de Ferreycorp PERUMIN 37 Convención Minera 460
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