Juntos por más oportunidades y bienestar para todos 461 En materia de impulso a la diversidad e inclusión, la empresa Bechtel se ha trazado como estrategia poner en el centro a la mujer, con programas de atracción de talento y promoción de una cultura de liderazgo femenino. En las operaciones de Bechtel en Sudamérica se cuenta con personal dedicado específicamente a trabajar los temas de diversidad e inclusión social, así como también a establecer condiciones de calidad y seguridad en el trabajo para las mujeres. Tanto en Perú como en Chile se han implementado programas orientados a facilitar a las mujeres la etapa de maternidad y el subsiguiente retorno al lugar de trabajo para continuar con su trayectoria laboral. LUCY MARTIN Vicepresidente principal y gerente general de la Región de Sudamérica de Minería & Metales de Bechtel
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