3.4.3.Programa de Mentoring y Coaching Con la participación de 299 mentorizados y 231 mentores se desarrolló también el décimo sétimo programa de Mentoring, realizado con la finalidad de potenciar el crecimiento profesional y la competitividad de los jóvenes profesionales. Cabe destacar que este programa alcanzó un 35.8% de participación femenina, cifra que revela que cada vez más mujeres buscan relacionarse laboralmente con actividades relacionadas con el sector minero. Concluido ese proceso —que involucró a estudiantes de 31 centros de educación superior de 20 regiones—, cuarenta de nuestros mentorizados accedieron directamente y por un periodo de seis meses, a un programa de Coaching personalizado, iniciativa que desarrolla el IIMP para promover el desarrollo de habilidades blandas entre la juventud. Encuentro de Jóvenes Profesionales durante la semana del 82° aniversario del IIMP. 40
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