01 03 6.1 6.3 6.5 6.7 6.2 6.4 6.6 6.8 05 07 15 09 19 13 21 23 25 27 29 31 33 35 37 Índice Presentación Los objetivos del cambio Inspiración y alineación Políticas de equidad Instrumentos de aplicación, una estructura para el cambio. Transparencia y reporte Equidad en contratación y retención Desarrollo de talento femenino Impacto comunitario Resultados tangibles Sostenibilidad y perspectiva Sello PERUMIN a la Excelencia en Equidad de Género Factores críticos para el avance en equidad de género basados en la práctica del sector Un compromiso real con la equidad, Darío Zegarra PERUMIN como espacio para instalar una agenda de acción, Jimena Sologuren De la reflexión a la acción: una guía de equidad, Karina Zevallos Liderazgo y gobernanza 1.1 1. 2. 3. 4. 5. 6. 1.2 1.3
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