20 instituto de ingenieros de minas del perú 5 Esta guía orienta a las organizaciones a: Traducir los principios de equidad de género en acciones concretas y aplicables en la gestión empresarial. Facilitar la implementación de acciones medibles y sostenibles, alineadas con los estándares internacionales. Proporcionar un marco estructurado que permita a las organizaciones evaluar, ordenar y fortalecer sus prácticas de equidad de género. Impulsar procesos de mejora continua que contribuyan de manera efectiva al cierre de la brecha de género. Sistematizar y difundir aprendizajes del sector, promoviendo un lenguaje común y estándares compartidos por los actores de la industria.
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