Lima, 21 de septiembre de 2026.- Magaly Bardales Rojas, directora del Instituto de Ingenieros de Minas del Perú (IIMP), fue distinguida como “In-House Counsel of the Year – Mining 2026” en la quinta edición de los Latin American Lawyer Energy & Infrastructure Awards, realizada en São Paulo, Brasil, en reconocimiento a su trayectoria y contribución profesional al sector minero.
Con más de 25 años de experiencia entre el sector público y privado, Bardales ha desarrollado una carrera vinculada a la minería, la gestión legal y la relación con distintos actores del entorno empresarial y regulatorio. Actualmente, se desempeña como gerente general Legal y de Relaciones Institucionales de Nexa Resources Perú, donde lidera el área legal desde 2009.
Su experiencia incluye, además, la presidencia de los Comités Sectorial Minero y Legal de la Sociedad Nacional de Minería, Petróleo y Energía (SNMPE), así como su participación en los directorios del IIMP, la SNMPE y COMEX Perú. A ello se suma su formación internacional en la Universidad Carlos III de Madrid y en el Management Program for Lawyers de Yale School of Management.
Su enfoque profesional combina la visión jurídica con una comprensión integral del negocio y de los desafíos que enfrenta la industria minera. “El liderazgo en minería requiere una visión estratégica e integral del negocio y de su relación con las comunidades, autoridades, reguladores e inversionistas”, señaló Bardales. “En una industria que opera en entornos sociales y regulatorios dinámicos, la capacidad de negociación, de gestión de riesgos y de construcción de consensos es esencial”, agregó.
Otro de los aspectos que ha marcado su gestión es la incorporación de la diversidad y la inclusión como parte de la estrategia del negocio. Bajo este enfoque, la participación femenina en la compañía casi se duplicó en la última década y, actualmente, alrededor del 21% de las posiciones de liderazgo están ocupadas por mujeres.
Entre las iniciativas vinculadas a estos avances se encuentran la red interna Empodera, de la cual Bardales es sponsor ejecutiva; la ampliación de la licencia de maternidad a 180 días y programas de mentoría profesional.
“Hoy la diversidad comienza a entenderse como parte de la competitividad y la sostenibilidad del sector, no como una agenda paralela”, afirmó la ejecutiva. Además, dirigió un mensaje a las nuevas generaciones de profesionales: “Prepárense, confíen en sus capacidades y asuman que su presencia no es excepcional, es necesaria”.
