Lima, 29 de enero de 2026. La minería fortaleció el empleo descentralizado y la participación femenina en noviembre del 2025, mes en el que el subsector alcanzó su mayor nivel de puestos de trabajo del año y consolidó el peso de las empresas contratistas y conexas en la generación de oportunidades laborales.
En noviembre del 2025, el empleo directo generado por la actividad minera llegó a 286,805 puestos de trabajo, la cifra más alta registrada en el año, lo que representó un crecimiento de 2.2% respecto al mes anterior, de acuerdo con el Boletín Estadístico Minero (BEM) del Ministerio de Energía y Minas (Minem).
Este resultado reafirma el rol de la minería como motor del empleo formal y descentralizado en el país, con impactos positivos en distintas regiones donde se desarrollan operaciones mineras. Frente a noviembre del 2024, la cifra significó un incremento de 16%, mientras que el promedio de empleo minero acumulado al onceavo mes del 2025 fue de 262,309 trabajadores, equivalente a una expansión de 9.5% en comparación con el promedio anual del 2024.
Desde el enfoque de género, en noviembre del 2025 se registraron 23,799 puestos ocupados por mujeres en el subsector minero, lo que representó el 8.3% del empleo total generado, reflejando un avance en la participación femenina en cargos administrativos, gerenciales y operativos.
A nivel regional, Arequipa se mantuvo como el principal departamento generador de empleo minero, con 46,797 trabajadores, que equivalen al 16.3% del total nacional. Le siguieron Moquegua, con 25,240 trabajadores (8.8%), y La Libertad, con 23,716 trabajadores (8.3%).
En cuanto al tipo de empleador, las empresas contratistas mineras y empresas conexas concentraron el 73.4% del empleo total en noviembre del 2025, lo que representó un incremento de 22.0% frente a lo reportado en el mismo mes del 2024. Por su parte, las compañías mineras generaron el 26.6% del empleo del subsector, con un crecimiento interanual de 2.2%.
Fuente: Andina
