Juntos por más oportunidades y bienestar para todos 455 El verdadero compromiso de una compañía con la diversidad queda en evidencia en tiempos difíciles. La fortaleza de una empresa se demuestra cuando se mantiene la equidad y se protege el talento femenino incluso durante un proceso de cierre de operaciones. En el caso de Newmont, a pesar de la reducción de personal, la empresa ha mantenido su compromiso transfiriendo un 16% de mujeres a otras operaciones globales, para retener su talento. La minería puede ser una fuerza para el cambio social más amplio. Los programas de empoderamiento comunitario de las empresas —como es el caso del emprendimiento Únicas— pueden servir como modelo para dictar políticas públicas sostenibles. MILAGROS ALVARADO Gerente de Relaciones Externas de Newmont Perú
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