Concepto de gestión Inversión en prevención (SST) Impacto / Ahorro por siniestralidad cero Vigilancia médica Cobertura del 96.6% en los EMO vigentes para detección temprana. Ahorro en Indemnizaciones: Evita pagos por enfermedades ocupacionales no detectadas. Cumplimiento operativo 97% de ejecución del Programa Anual de SST. Continuidad del negocio: Cero días perdidos por accidentes incapacitantes. Gestión de riesgos 95% de cumplimiento en línea base de SST. Protección reputacional: Cero multas administrativas ante entes reguladores (SUNAFIL). Cultura de prevención Ejecución de 2 simulacros institucionales. Capacidad de respuesta: Reducción de daños potenciales a la infraestructura y activos. Fuente: IIMP Análisis de valor: inversión en prevención vs. ahorro institucional 6.1.6. Gestión en eventos institucionales La gestión del área de Recursos Humanos durante los más importantes eventos del sector, PERUMIN 37 y proExplo 2025, se enfocó en la eficiencia operativa y la seguridad absoluta del personal. Bajo la directiva de maximizar el valor institucional, se implementaron estrategias de escalabilidad que permitieron cubrir los picos de actividad sin incrementar la estructura de costos fijos de la organización. La planificación estratégica demostró resultados excepcionales en términos de seguridad y eficiencia, con cero accidentes laborales registrados durante la ejecución de PERUMIN 37 y proExplo 2025, lo que ratifica la efectividad de los protocolos de seguridad implementados y la cultura de prevención promovida por RR.HH. La gestión permitió blindar la continuidad operativa y proteger la reputación institucional ante los stakeholders. 106
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