Lima, 28 de agosto de 2026. El Instituto de Ingenieros de Minas del Perú (IIMP) clausuró la quinta edición del Programa Cantera de Talentos para la Minería, iniciativa orientada a fortalecer la preparación de jóvenes profesionales y acercarlos a las demandas de la industria minera.
Esta edición contó con 140 postulantes provenientes de 37 universidades. De ellos, 54 jóvenes pasaron a la siguiente fase: 16 de Lima y 38 de distintas regiones del país, con una participación femenina del 30%. Los participantes pertenecen a las carreras de Ingeniería de Minas, Geología, Metalurgia e Ingeniería Ambiental.
Luego del proceso de evaluación de los trabajos desarrollados por los participantes, un jurado seleccionó a 12 ganadores, tres por cada especialidad, quienes culminaron el programa con el reconocimiento correspondiente.
Durante la ceremonia de clausura, Gustavo de Vinatea, gerente general del IIMP, destacó la importancia de continuar fortaleciendo el talento joven frente a los cambios que atraviesa la industria.
“Desde el IIMP estamos convencidos de que apostar por el talento joven es también apostar por el futuro de la minería peruana”, señaló.
Asimismo, resaltó que la transformación de la actividad minera exige profesionales que combinen conocimientos técnicos con nuevas capacidades. “Necesitamos profesionales que no solo cuenten con una sólida preparación técnica, sino que también tengan la capacidad de adaptarse, trabajar en equipo y encontrar nuevas soluciones a los desafíos que tenemos por delante”, afirmó.
El Programa Cantera de Talentos del IIMP busca generar un vínculo temprano entre los jóvenes y el sector minero a través del contacto con profesionales experimentados, casos reales y actividades orientadas al desarrollo de competencias.
Santiago Gonzáles, líder del programa, destacó durante su exposición en el Jueves Minero que el propósito de esta iniciativa trasciende la incorporación de jóvenes al mercado laboral. “El objetivo no es sólo emplear jóvenes, es formar a quienes generarán valor y liderarán la minería”, sostuvo.
En esa línea, Gonzáles remarcó la importancia de construir un ecosistema en el que participen activamente la academia, las empresas, las asociaciones profesionales, los expertos y los propios jóvenes.
Al dirigirse a los becarios durante la clausura, De Vinatea señaló que la culminación del programa representa el inicio de una nueva etapa profesional. “Este certificado que hoy reciben no representa un punto final. Representa, más bien, una nueva etapa”, afirmó.
Finalmente, el gerente general del IIMP felicitó a los participantes y destacó que el futuro del sector también dependerá de las nuevas generaciones. “El futuro de la minería también estará en sus manos”, concluyó.
