1 MEMORIA INSTITUCIONAL 2024
2 MEMORIA INSTITUCIONAL 2024 ÍNDICE Carta del presidente ............................................................... I. Organización Estratégica .................................................... II. Minería peruana ................................................................. III. Actividades institucionales ................................................ 1.1 Consejo Directivo ..................................................................... 1.2 Consejo Consultivo .................................................................. 1.3 Visión y Misión .......................................................................... 1.4 Valores institucionales ............................................................. 1.5 Decálogo de principios .......................................................... 2.1 Producción minera ................................................................... 2.2 Aportes al fisco ......................................................................... 2.3 Inversión pública ...................................................................... 2.4 Inversión minera ....................................................................... 2.5 Exportaciones ........................................................................... 2.6 Cotizaciones ............................................................................. 2.7 Empleo ...................................................................................... 3.1 Jueves Mineros ........................................................................ 3.2 Encuentros Mineros ................................................................. 3.3 Desayunos empresariales ....................................................... 3.4 Seccionales nacionales e internacionales .............................. 3.5 Cursos ....................................................................................... 3.6 Publicaciones ........................................................................... 3.7 Aniversario institucional ........................................................... 3.8 Mina modelo ............................................................................. 3.9 Webinar comercial ................................................................... 13 14 16 17 18 12 04 20 30 22 23 24 26 26 28 28 31 32 33 34 35 35 38 40 41
3 MEMORIA INSTITUCIONAL 2024 ÍNDICE IV. Asociados .......................................................................... V. Generación de conocimiento y articulación ...................... VI. Soporte administrativo ...................................................... VII. Anexos a la Memoria 2024 ............................................. VIII. Estados financieros auditados ....................................... 4.1 Activos ...................................................................................... 4.2 Adherentes ............................................................................... 4.3 Sénior ........................................................................................ 4.4 Jóvenes ..................................................................................... 4.5 Obituario ................................................................................... 5.1 PERUMIN 37 ............................................................................. 5.2 proEXPLO 2025 ........................................................................ 5.3 27° Congreso Mundial de Minería .......................................... 5.4 Plan estratégico de comunicaciones ..................................... 5.5 Pronunciamientos públicos ..................................................... 5.6 Participación en actividades nacionales e internacionales ... 6.1 Recursos humanos .................................................................. 6.2 Tecnología de la información .................................................. 6.3 Soporte legal ............................................................................ 6.4 Logística ................................................................................... 43 43 44 45 49 51 58 59 60 62 63 71 74 76 77 42 50 70 79 99
4 MEMORIA INSTITUCIONAL 2024 CARTA DEL PRESIDENTE
5 MEMORIA INSTITUCIONAL 2024 La Molina, abril de 2025 Estimados asociados: En marzo de 2024, junto a un destacado grupo de profesionales comprometidos a continuar la impronta de los Consejos Directivos anteriores, tuve oportunidad de recibir el respaldo institucional. Nuestra candidatura al Consejo Directivo 2024 – 2026 tuvo como fin principal prestigiar y perfeccionar las actividades que realiza el Instituto y los servicios que se brindan a los asociados, así como también ser cada vez más propositivos en la búsqueda de soluciones técnicas a los problemas que enfrenta el sector minero en el contexto global y local. Agradecemos a todos los asociados que mediante voto electrónico no presencial participaron en dichas elecciones, las cuales contaron con la asistencia técnica de la Oficina Nacional de Procesos Electorales. De esta forma se ha visto fortalecida la institucionalidad del IIMP que —pese a los cambios y vicisitudes que ha atravesado el país— a lo largo de sus 81 años de existencia viene demostrando una sólida continuidad como organización democrática y cohesionada. A la permanente turbulencia política que aqueja al Perú por casi 10 años, en el 2024 lamentablemente se han sumado niveles sin precedentes de criminalidad. La alianza criminal de estas mafias con la minería ilegal está impidiendo el normal desarrollo de las empresas formales del sector, co-
6 MEMORIA INSTITUCIONAL 2024 brando vidas de trabajadores mineros inocentes y destruyendo infraestructura crítica, hecho que hoy perturba a todos los sectores de la sociedad. Ante esta situación, no hemos dudado en pronunciarnos públicamente para repudiar los atentados ocurridos en el norte y sur del país contra unidades mineras que aportan formal y solidariamente al desarrollo de las zonas más recónditas, allí donde la presencia del Estado siempre ha sido mínima y los niveles de seguridad escasos. Desde que asumimos la presidencia del IIMP, hemos sido claros y tajantes al expresar nuestra profunda preocupación por la inacción del gobierno ante la escalada de violencia de los ataques a las operaciones mineras, que no hemos dudado en definir como atentados terroristas. Para lograr un acercamiento técnico a las causas de ese accionar que hasta hoy permanece impune, encargamos a Videnza Consultores el estudio presentado en el Jueves Minero del 11 de noviembre. En él se concluye que, frente a la ola de criminalidad generada por las mafias de la minería ilegal, resulta imperativo consolidar cuanto antes la nueva ley de minería artesanal y pequeña minería, y dejar sin efecto el Registro Integral de Formalización Minera (Reinfo). Esta conclusión se sustenta en que el proceso de formalización minera iniciado hace más de dos décadas solo ha logrado un 2.4% de mineros formalizados entre los 87 111 inscritos. Vigente desde el 2017 y pese a haber sido un mecanismo de naturaleza extraordinaria, el Reinfo ha sido ampliado en diversas oportunidades hasta mediados de este año, lo que ha dado carta libre a la comercialización de explosivos que están siendo usados contra la minería formal. Actualmente, participamos en la comisión convocada por el Congreso de la República para la elaboración de la nueva ley para la minería a pequeña escala. En ese contexto, hemos sido contundentes en señalar que no debe prorrogarse por más tiempo el Reinfo, sino crear mecanismos —realistas y de fácil aplicación— con una trazabilidad adecuada para controlar, supervisar y dar acompañamiento a aquellos hombres y mujeres que, efectivamente, quieren formalizar el medio de vida que han consolidado en el tiempo, para que así puedan desarrollar sus actividades mineras con absoluto respeto a la ley. En más de una oportunidad se ha señalado la necesidad de garantizar los derechos y libertades de los ciudadanos y evitar los abusos de poder mediante la extinción del Reinfo, instrumento que hoy permite investir de legalidad a actividades que a todas luces violentan la ley y son usadas en desmedro de la inversión privada formal.
7 MEMORIA INSTITUCIONAL 2024 De otro lado, el IIMP ha hecho oír su voz para indicar que la Política Nacional Multisectorial de Minería al 2050 es un lineamiento fundamental para que la industria minera en el país sea más competitiva, y el Perú logre ser un actor clave en el proceso de transición energética que atraviesa la humanidad con miras a enfrentar el cambio climático. Dado que hoy somos uno de los principales productores de minerales del mundo, pese a las trabas burocráticas que nos vienen restando competitividad desde hace más de una década, es imprescindible establecer una política de Estado con estándares internacionales, que allane el camino para retomar el impulso que la minería requiere para consolidarse como la principal actividad económica del país, capaz de financiar el cierre de brechas que nos permitiría convertirnos en una nación desarrollada. En los diferentes foros y reuniones que hemos organizado o en los que hemos participado en nombre del IIMP, planteamos que, además de mecanismos destinados a impulsar la actividad minera, es imprescindible también promover y consolidar una inversión pública eficiente que ofrezca reales oportunidades de desarrollo a las personas. De nada sirve contar con una minería competitiva, si el territorio donde esta opera no es próspero, pues no cuenta con servicios públicos básicos de agua, desagüe, luz e internet, establecimientos de salud óptimos, ni con centros de educación escolar y superior que permitan a los miembros de la comunidad labrarse una vida digna. En ese contexto, en el primer Jueves Minero de 2024 cumplimos con presentar el libro Desarrollo territorial y minería, que fue trabajado con el exviceministro de Gobernanza Territorial, Raúl Molina; la investigadora principal del Instituto de Estudios Peruanos, Carolina Trivelli, y la directora de Videnza Consultores, Paola Bustamante. Tras un minucioso diagnóstico, dicho estudio concluyó que el Perú requiere contar con una Política Nacional Multisectorial de Desarrollo Territorial, que contribuya a cerrar las brechas sociales y a mejorar la calidad de vida de la población más allá de los ámbitos mineros. En el estudio se define el desarrollo territorial como la evolución de un espacio en todas sus dimensiones —económica, social, ambiental y cultural—, la misma que debe ser el resultado de un proceso de construcción social que implica reconocer las potencialidades y recursos del territorio y plantear estrategias para su aprovechamiento. El estudio destaca que el sector minero es parte de los actores clave de este desarrollo que pone como centro a la población, y presenta también propuestas para el Estado, así como lineamientos de trabajo a nivel del empresariado y la academia.
8 MEMORIA INSTITUCIONAL 2024 En el ámbito internacional, a la par de una cada vez más importante participación en encuentros globales realizados en países mineros como Canadá, Chile, Estados Unidos de América, China y Australia, en 2024 logramos instalar la primera seccional del IIMP en el extranjero (Australia), a la que este año hemos sumado dos más (EE.UU. y Canadá), con el propósito de institucionalizar el nexo que a lo largo del tiempo hemos mantenido con profesionales de las principales jurisdicciones mineras del mundo. De este modo esperamos lograr un intercambio más fluido y productivo a nivel tecnológico, así como respecto de oportunidades para el desarrollo académico y laboral. A la fecha hemos logrado concretar una de las principales propuestas del plan de trabajo que presentamos en el Jueves Minero del 14 de marzo, ocasión en la que propusimos, además, ejes de gestión conducentes a fortalecer las actividades institucionales, el servicio y las oportunidades para los asociados jóvenes y sénior, así como para la generación de conocimiento y articulación. En tal sentido y como punto de partida, establecimos un conjunto de postulados que guiarán todas las actividades y decisiones institucionales. Este decálogo de principios refleja nuestro firme compromiso con la integridad, la responsabilidad social y el desarrollo sostenible, en consonancia con los más altos estándares éticos y profesionales. A través de ellos, reafirmamos nuestra vocación de contribuir al bienestar de la sociedad, al respeto del medio ambiente y al fortalecimiento de la industria minera en el Perú. En lo que concierne al eje del fortalecimiento de las actividades institucionales, hemos realizado inversiones para mejorar el equipamiento del auditorio y el hall institucional, a fin de que los Jueves Mineros, Desayunos Empresariales y otros eventos puedan desarrollarse y transmitirse con lo último de la tecnología, y ofrecer a los expertos y autoridades que nos visitan, las comodidades que ellos merecen. Asimismo, con la finalidad de posicionar al IIMP como un referente técnico y propositivo para el desarrollo de la minería, aprobamos y pusimos en marcha un Plan Estratégico de Comunicaciones, que apunta a fomentar el conocimiento sobre la actividad minera, promover la aceptación de la industria, promocionar las inversiones en el sector, y destacar las actividades y eventos institucionales. Para optimizar su funcionamiento, a mediados de año se reformuló también —con la actualización del sistema operativo, código fuente y base de datos— el sistema de venta de stands e-commerce y CMS, a fin de que quienes
9 MEMORIA INSTITUCIONAL 2024 desean participar en los eventos institucionales cuenten con una plataforma más amigable y ágil. En esa misma línea, los cursos que ofrecemos para el perfeccionamiento profesional de los asociados se siguieron dictando por medios digitales, igual que las conferencias de los Encuentros Mineros de todos los miércoles. Con ello, hemos logrado un mayor alcance al convocar a docentes y ponentes que se encuentren en el interior del país o en el extranjero. En sujeción a nuestra política de cero papel, la revista institucional hoy se presenta también por medios digitales con un diseño renovado. Así, todas las semanas se ofrece la oportunidad de visualizar videos, descargar libros y estudios, completar formularios de inscripción y acceder a páginas web, entre otras funcionalidades. Por otro lado, debemos señalar que la mina modelo que administra el IIMP en el Parque de las Leyendas de San Miguel cumplió 50 años desde que fuera concebida y puesta en funcionamiento por el expresidente Jorge Vargas Fernández en 1974. Hoy, esta cuenta con un registro superior a los once millones de visitantes. Evidentemente, tenemos proyectos de mejora que iremos implementando en los próximos meses. En lo que respecta a los asociados sénior, se retomaron integralmente las reuniones de la Sala Vip, se ratificaron asimismo los beneficios para su participación en las ferias de los encuentros internacionales que desarrollamos, como PERUMIN y proEXPLO, y se renovó el convenio con el Centro Social Centromin, para ofrecerles más espacios de esparcimiento. De otro lado, con el fin de brindar a los mejores estudiantes de ingeniería de minas, geología y metalurgia una capacitación complementaria de primer nivel, se ha desarrollado la III Cantera de Talentos para la Minería, en la que se incluyó por primera vez a alumnos de ingeniería ambiental. En total, otorgamos becas integrales de estudio a 140 jóvenes. En cumplimiento de otro de nuestros compromisos, hemos creado el Comité de Profesionales Jóvenes, con la finalidad de explorar las principales necesidades de los estudiantes de Ciencias de la Tierra, para tratar de cubrirlas con programas propios y en coordinación con las universidades. Es en este marco que se entregaron 50 becas para aprender inglés a jóvenes de escasos recursos de 13 regiones del país, que cursan el último año de una carrera técnica o universitaria.
10 MEMORIA INSTITUCIONAL 2024 Por primera vez desarrollamos también PERUMIN Jóvenes, con el fin de crear en las nuevas generaciones conciencia colectiva sobre la importancia del sector y las oportunidades que este ofrece en cuanto a carreras técnicas y universitarias. Así, congregamos a más de 450 entusiastas alumnos de 15 regiones en nuestra sede de La Molina. Por su parte, los programas de mentoría y coaching alcanzaron una cifra récord, con más 700 participantes, en el 2024. A estos jóvenes se les ofreció acompañamiento y formación integral, al otorgárseles conocimientos complementarios a los que adquieren en las aulas. Con el propósito de estar vigentes en las redes sociales —espacio preferido hoy por la juventud— gracias al concurso la Onza de Oro se publicaron más de 240 videos alusivos a la actividad minera formal y responsable, con una cobertura cercana al millón de personas, cifra que continúa en crecimiento. Otro hito importante en 2024 fue el Premio Nacional Minería Escolar, que logró reunir y presentar los trabajos de alumnos de primaria y secundaria de 15 regiones del país, interesados en mostrar cómo se desarrolla la minería en sus localidades y en expresar su punto de vista sobre la importancia de esta actividad. Como resultado de concurso, publicamos la segunda edición de libro de cuentos La Tierra y sus minerales. A ello se sumó el apoyo continuado a la labor de los Amautas Mineros que, en 2024, acercaron la minería a más de 90 000 escolares de 17 regiones, lo que demuestra la importante actividad que los Amautas desarrollan. En cuanto al pilar de generación de conocimiento y articulación, ya se ha iniciado la organización de PERUMIN 37 Convención Minera, que se desarrollará bajo la presidencia de Jimena Sologuren; así como la del XIV Congreso Internacional de Prospectores y Exploradores (proEXPLO 2025), que preside Walter Tejada. Ambos encuentros nos permiten, cada dos años, analizar la agenda del sector y la situación de las exploraciones, así como conocer lo último del desarrollo científico relacionado con nuestra industria. Estamos convencidos de que estos eventos posicionarán al Instituto y al Perú en el centro de la minería mundial y latinoamericana. Cabe señalar asimismo que hemos iniciado la organización del 27.° Congreso Mundial de Minería, bajo la presidencia de Abraham Chahuan. Por segunda vez en la historia, se nos ha dado la oportunidad de ser el país anfitrión de lo más selecto de la industria minera global, responsabilidad que hemos asumi-
11 MEMORIA INSTITUCIONAL 2024 Darío Zegarra Presidente del Consejo Directivo 2024-2026 Instituto de Ingenieros de Minas del Perú do y estamos convencidos de cumplir cabalmente gracias a la experiencia de nuestro equipo y a la capacidad del ecosistema minero peruano para realizar un congreso de primer nivel. Así pues, de manera estructurada y sistemática, hemos avanzado en 2024 en el fortalecimiento del Instituto de Ingenieros de Minas del Perú como referente de la minería peruana en el ámbito nacional e internacional, sobre la base de principios sólidos y un análisis técnico del contexto global y la agenda minera local. Gracias al concurso y la experiencia de los integrantes del Consejo Directivo que me honro en presidir, así como al equipo de trabajo y a todos los profesionales que nos ofrecen su desinteresado y valioso apoyo, consideramos que está garantizado el éxito de las actividades que tenemos en desarrollo. Expresamos nuestra gratitud a todos ellos, por su invalorable contribución en la consecución de los objetivos institucionales, orientados a contar en el Perú con una industria minera sostenible, moderna y responsable, cuyo aporte sirva efectivamente para el cierre de brechas y el progreso, no solo de las poblaciones aledañas a las operaciones mineras, sino del país en su conjunto. Aprovechemos las oportunidades que nos ofrece el contexto global de transición energética, para constituirnos en un actor global relevante al enfrentar el cambio climático.
12 MEMORIA INSTITUCIONAL 2024 ORGANIZACIÓN ESTRATÉGICA I.
13 MEMORIA INSTITUCIONAL 2024 Presidente: Darío Zegarra Macchiavello Primer Vicepresidente: Zetti Gavelán Chávez Segundo Vicepresidente: Juan Carlos Ortiz Zevallos Secretario: Raúl Garay Villanueva Prosecretaria: Tamiko Hasegawa Akamine Tesorero: Gustavo Luyo Velit Protesorero: Richard Contreras Vilca Vocales: Diana Rake Portugal Jimena Sologuren Arias Karina Zevallos Obreros Roberto Maldonado Astorga Carlos Lozano Domínguez José Ramírez Ostolaza Tomás Gonzales Paihua Expresidente: Abraham Chahuan Abedrrabo Representante CIP: Germán Arce Sipán Gerente General: Carlos Diez Canseco Gustavo De Vinatea 1.1 Consejo Directivo 2024 – 2026
14 MEMORIA INSTITUCIONAL 2024 1.2 Consejo Consultivo ABRAHAM CHAHUAN ABEDRRABO JOSÉ SAMANIEGO ALCÁNTARA VÍCTOR GOBITZ COLCHADO RÓMULO MUCHO MAMANI LUIS RIVERA RUIZ JUAN JOSÉ HERRERA TÁVARA
15 MEMORIA INSTITUCIONAL 2024 YSAAC CRUZ RAMÍREZ RAÚL BENAVIDES GANOZA MÁXIMO ROMERO ROJAS AUGUSTO BAERTL MONTORI JORGE ARDILA ARÉVALO
16 MEMORIA INSTITUCIONAL 2024 1.3 Visión y Misión Visión Ser la institución líder que asocia y capacita a los profesionales y personas afines del sector minero, para ser más eficientes y eficaces en la promoción del sector minero y del desarrollo territorial. Misión Servir al desarrollo profesional mediante la difusión del conocimiento, para el mejor desempeño del sector minero y el desarrollo de los territorios que lo acogen. Fomentar la colaboración y el reconocimiento a la excelencia y logros destacados de nuestros asociados.
17 MEMORIA INSTITUCIONAL 2024 1.4 Valores Institucionales Interés por el desarrollo integral de los asociados y personal administrativo. Compromiso con el desarrollo del sector minero, así como con el de su entorno local y regional. Integridad y ética profesional.
18 MEMORIA INSTITUCIONAL 2024 1.5 Decálogo de principios En 2024, se aprobó un conjunto de principios que guían todas las actividades y decisiones institucionales. Este decálogo refleja nuestro firme compromiso con la integridad, la responsabilidad social y el desarrollo sostenible, en consonancia con los más altos estándares éticos y profesionales. A través de estos principios reafirmamos nuestra dedicación a contribuir al bienestar de la sociedad, al respeto del medio ambiente y al fortalecimiento de la industria minera en el Perú. a) Integridad, ética y transparencia Actuamos de forma íntegra en todos nuestros procesos y actividades, internas y externas, asegurando transparencia y honestidad en nuestras relaciones profesionales y comerciales. Rechazamos firmemente cualquier forma de corrupción, extorsión o fraude, haciendo debida diligencia. b) Compromiso con la legalidad y rechazo a la minería ilegal Nos comprometemos a cumplir rigurosamente con todas las leyes, regulaciones y normativas aplicables en nuestras actividades, incluso yendo más allá para asegurar a conciencia la ética en nuestra cadena de valor. Rechazamos de manera categórica la minería ilegal y cualquier forma de apoyo, directa o indirecta, a actividades que contravengan la legalidad, y contribuimos activamente a combatirla en todas sus manifestaciones. c) Responsabilidad social y ambiental Fomentamos un desarrollo sostenible que respete el medio ambiente y promueva el bienestar de las comunidades donde operamos. Reconocemos que es nuestra responsabilidad minimizar el impacto ambiental y social de nuestras actividades. d) Respeto por los derechos humanos Garantizamos el respeto absoluto por los derechos humanos en todas nuestras gestiones y actividades, y velamos por que ocurra lo propio en nuestra cadena de valor. Rechazamos cualquier tipo de manifestación de trabajo infantil y forzoso, y promovemos condiciones laborales justas y seguras para todos nuestros colaboradores y asociados. e) Ética en los negocios Mantenemos los más altos estándares éticos en nuestras operaciones comerciales. Todas nuestras decisiones y negociaciones están basadas en criterios de equidad, objetividad y transparencia. Priorizamos siempre el mejor interés de la sociedad y la organización.
19 MEMORIA INSTITUCIONAL 2024 f) Compromiso con la innovación y mejora continua Promovemos la innovación y la mejora continua en todas nuestras actividades. Nos esforzamos por adoptar las mejores prácticas y tecnologías que impulsan la eficiencia y sostenibilidad en el sector minero. g) Inclusión y no discriminación Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso, donde se valora la diversidad y se promueve la igualdad de oportunidades. Rechazamos cualquier forma de discriminación por razón de género, raza, religión, orientación sexual o cualquier otra condición. h) Transparencia en la comunicación Aseguramos que todas nuestras comunicaciones, tanto internas como externas, sean claras, veraces y transparentes. Mantenemos un diálogo abierto con nuestros grupos de interés, informando de manera oportuna sobre nuestras actividades y decisiones. i) Compromiso con la gobernanza y la ética institucional Nos comprometemos a fortalecer la gobernanza y la ética institucional, asegurando que todos los colaboradores y asociados del IIMP actúen conforme a los principios establecidos en este decálogo. Revisamos y actualizamos regularmente nuestros estándares éticos para asegurar su relevancia y eficacia. j) Promoción del desarrollo sostenible Nos comprometemos a contribuir activamente al desarrollo económico y social del país, asegurando que nuestras actividades generen valor y bienestar a largo plazo para las comunidades y el medio ambiente, respetando siempre las normas y regulaciones vigentes.
20 MEMORIA INSTITUCIONAL 2024 MINERÍA PERUANA II.
21 MEMORIA INSTITUCIONAL 2024 Los indicadores económicos del sector minero peruano en 2024 — si bien crecieron en cuanto a producción (2%), inversiones (0.5%), empleo promedio (5.5%) y transferencias a las regiones (5%)— lo hicieron en niveles por debajo del potencial que tenemos como país, si tomamos en cuenta la cartera de proyectos que, por más de US$ 54 mil millones, existe en el Ministerio de Energía y Minas. Las exportaciones peruanas lograron una expansión de 11.5%, lo que también impactó en la recaudación fiscal minera, que creció 14%. Tal incremento se debió fundamentalmente al contexto internacional favorable, mas no a que estemos aprovechando en su real dimensión la oportunidad histórica que tenemos para consolidarnos como un proveedor global clave de los denominados minerales críticos. A este panorama se suma la lamentable agudización del accionar criminal de la minería ilegal contra las operaciones mineras, que ya cobró vidas de trabajadores y afectó severamente la infraestructura. A la fecha, en algunos casos incluso se ha tomado posesión de concesiones legalmente otorgadas a empresas formales del sector. En ese contexto, se buscó iniciar la formulación de una nueva ley para lograr la formalización de la minería a pequeña escala, proceso que ha sido cuestionado por la presencia de representantes de mineros ilegales en la comisión de trabajo conformada para ese fin en el Congreso. Al respecto, en 2024 el Instituto de Ingenieros de Minas del Perú, a través de sus diferentes actividades, ha difundido la trascendental importancia que tiene para el país incrementar su atractivo para la inversión minera responsable, disminuyendo la tramitología, con el fin de aprovechar en be-
22 MEMORIA INSTITUCIONAL 2024 neficio de la mayor cantidad de peruanos el contexto internacional favorable que genera para los productores mineros el momento de transición energética por el que atraviesa la humanidad. El IIMP se ha pronunciado públicamente para rechazar todos los actos de violencia contra las operaciones mineras e invocar el respeto por la ley. Asimismo, viene desarrollando estudios y participa con una opinión técnica en la comisión encargada de la redacción de la nueva ley MAPE, con el fin de que esta sirva efectivamente para lograr un proceso de formalización que responda a la realidad, fije plazos perentorios y resulte atractivo para todos los involucrados. 2.1 Producción minera Según el Instituto Nacional de Estadística e Informática, en 2024 el producto bruto interno nacional creció 3.3%. En lo que corresponde a la minería, se reportó un aumento de solo 2%, lo que contrasta con el aumento de 2023 que estuvo cercano al 10%. Metal Enero - Diciembre 2023 2024 Var. % Cobre (TMF) 2,755,244 2,736,150 -0.7% Oro** (g finos) 100,985,631 107,969,788 6.9% Zinc (TMF) 1,469,127 1,270,646 -13.5% Plata (kg finos) 3,041,394 3,510,150 15.4% Plomo (TMF) 273,335 291,319 6.6% Hierro (TMF) 12,986,023 13,309,265 2.5% Estaño (TMF) 26,230 32,317 23.2% Molibdeno (TMF) 33,476 41,942 25.3% Arsénico (TMF) 31,162 32,028 2.8% Bismuto (TMF) 304 265 -12.6% Cadmio (TMF) 331 317 -4.2% Manganeso (TMF) 1,327 24,159 + Magnesio (TMF) 23 41 78.7% (*) Información preliminar de producción minera metálica calculada en base al contenido metálico presente en el producto obtenido de las plantas de beneficio. (**) Incluye producción aurífera estimada de mineros artesanales de Madre de Dios, Puno, Piura y Arequipa. Fuente: Declaración Estadística Mensual (ESTAMIN) - Ministerio de Energía y Minas (MINEM). Producción minera metálica*
23 MEMORIA INSTITUCIONAL 2024 Al respecto, el Ministerio de Energía y Minas (Minem) destaca el crecimiento del molibdeno con un 25.3%, el estaño con 23.2%, la plata con 15.4%, el oro con 6.9%, el plomo con 6.6% y el hierro con 2.5%. Lo contrario ocurrió con el cobre, que cayó 0.7%; y el zinc, que disminuyó 13.5%. La situación de la industria cuprífera responde principalmente a las menores leyes producidas en las unidades mineras del sur del país. Se alcanzaron 2 736 150 TMF lo que, de acuerdo con el U.S. Geological Survey, ubica al Perú como el tercer mayor productor de cobre del mundo, detrás de Chile y la República Democrática del Congo. En este aspecto es de resaltar el repunte, por segundo año consecutivo, de la producción de oro, gracias una mayor producción de Minera Yanacocha y Compañía Minera Poderosa, a pesar de los ataques constantes que ha debido enfrentar esta importante empresa de capitales peruanos. 2.2 Aporte al fisco En lo que concierne al monto pagado por la actividad minera en el país en razón de tributos y contribuciones económicas adicionales, como el gravamen especial a la minería y las regalías, en el 2024 se registró un repunte de 14%, lo que significó pasar de S/ 16 111 millones en 2023 a S/ 18 384 millones. Ello se sustenta en el crecimiento sostenido de la economía global y en la transición energética, que se tradujeron en un mayor precio para los principales minerales que exportamos. Del monto recaudado, el mayor aporte corresponde a los ingresos tributarios generados por la minería metálica con S/ 14 870 millones, lo que representa el 81% del total; seguido por las regalías mineras con S/ 1 868 millones (10%). El aporte de la minería no metálica fue de S/ 1 465 millones (8%). 6,103 5,997 9,080 12,248 10,513 8,017 24,485 23,586 16,112 18,384 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023 2024 2015 – 2024: Evolución anual de la recaudación fiscal del subsector minero (millones de soles) Fuente: Minem.
24 MEMORIA INSTITUCIONAL 2024 De ese total, al que se suma el pago por derecho de vigencia y penalidades, el Minem detalla que en 2024 se transfirieron más de S/ 8 000 millones a las regiones para financiar proyectos de infraestructura, programas educativos y servicios de salud, conducentes a cerrar brechas y promover el desarrollo sostenible del país. Este aporte se constituyó en la segunda mayor cifra de la última década, en la que como producto de la actividad minera se acumulan ingresos cercanos a los S/ 57 000 millones, es decir, estamos ante la actividad productiva que mayor contribución realiza para el desarrollo nacional. 3,116 2,706 3,401 4,953 4,761 4,261 6,842 11,124 7,665 8,070 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023 2024* Canon Minero Regalías Mineras Derecho de Vigencia y Penalidad Total (*) Canon Minero 2024, Regalías Mineras 2024, Derecho de Vigencia y Penalidad 2024. Fuente: Ministerio de Economía y Finanzas (MEF), Portal de Transparencia Económica; Instituto Geológico, Minero y Metalúrgico (INGEMMET). Fecha de consulta: 04 de febrero de 2025. Transferencias mineras* (Millones de soles) 2.3 Inversión pública A diferencia del 2023, según el boletín Eficacia del gasto público - Resultados 2024 de la Sociedad de Comercio Exterior del Perú (Comex Perú), el 2024 la inversión pública alcanzó un acumulado de S/ 57 742 millones, lo que significa un incremento del 16.4%
25 MEMORIA INSTITUCIONAL 2024 Aproximadamente un 42% de los desembolsos fueron ejecutados por el gobierno nacional, que invirtió S/ 24 485 millones, lo que representa un aumento del 16.8% si lo comparamos con el 2023. Se alcanzó un porcentaje de ejecución de 96%. Por su parte, los gobiernos regionales ejecutaron S/ 13 697 millones en proyectos de inversión, lo que significó un incremento de 27% respecto al 2023 y un avance del 88.2% del total presupuestado. Entre las regiones con actividad minera, el gobierno regional de Áncash fue el único que no utilizó ni la mitad de su presupuesto para inversión pública, seguido por Moquegua (82.2%), Huánuco (84.4%) y Cajamarca (87.1%). Destaca positivamente Junín, con un 100% de ejecución. En lo que concierne a los gobiernos locales, el total de inversión fue de S/ 19 560 millones, vale decir, 9.6% más que en 2023. Se observa un avance de solo 67.8%, lo que es a todas luces preocupante, en la medida que los gobiernos locales son las instancias de gobierno más cercanas a la población. Las municipalidades con peor desempeño fueron: Pasco (52%), La Libertad (53.3%) y Huancavelica (54.3%), solo superadas por Lambayeque que tuvo un nivel de ejecución del 46.5%. A todas luces, si bien se registra un avance, todavía persiste el reto de lograr que el íntegro de niveles de gobierno logre invertir el 100% de su presupuesto en el cierre de las brechas sociales. INVERSIONES
26 MEMORIA INSTITUCIONAL 2024 2.4 Inversión minera Según las cifras oficiales del Minem, en 2024 las inversiones en el sector mantuvieron montos cercanos a los del año previo (US$ 4 961 millones), lo que representó una variación positiva de 0.5% respecto al monto ejecutado en 2023 (US$ 4 936 millones). Esa cifra representa el 10% de la inversión privada total del país. A nivel de rubros es de destacar el crecimiento de la inversión en exploraciones, fundamental para el sostenimiento de la actividad minera, que pasó de US$ 443 millones en 2023 a US$ 568 millones (28.1% de incremento). Los mayores montos corresponden a infraestructura y plantas de beneficio, con US$ 1 122 millones (-1.8%) y US$ 1 098 millones (-11.2%), respectivamente. En cuanto a las empresas del sector que más invirtieron en sus operaciones, destaca Compañía Minera Antamina con US$ 689 millones, lo que equivale al 13.9% del total de inversiones mineras. Le sigue Minera Las Bambas con US$ 385 millones (7.8%) y Sociedad Minera Cerro Verde con US$ 355 millones (7.2%). (*) Información preliminar. Fuente: Dirección General de Minería - Ministerio de Energía y Minas (MINEM). Fecha de consulta: 27 de enero de 2025. Inversiones mineras según rubro (millones de US$) * Reporte: 2023: 341 titulares mineros ︱ 2024: 348 titulares mineros Rubro Diciembre Enero - Diciembre 2023 2024 Var. % 2023 2024 Var. % Part. % Planta Beneficio 161 145 -10.1% 1,237 1,098 -11.2% 22.1% Equipamiento Minero 185 206 11.2% 855 978 14.4% 19.7% Exploración 47 77 61.9% 443 568 28.1% 11.4% Infraestructura 161 192 19.1% 1,143 1,122 -1.8% 22.6% Desarrollo y Preparación 139 77 -44.9% 928 698 -24.8% 14.1% Otros 44 73 66.2% 330 497 50.7% 10.0% TOTAL 738 769 4.2% 4,936 4,961 0.5% 100.0% 2.5 Exportaciones De acuerdo con información del Banco Central de Reserva del Perú (BCRP), las exportaciones mineras crecieron 11.5%, al pasar de S/ 42 760 millones en 2023 a US$ 47 701 millones en 2024, cifra que representa el 63% del total de exportaciones peruanas.
27 MEMORIA INSTITUCIONAL 2024 En ese sentido, la industria minera se mantiene como la principal aportante en el superávit de la balanza comercial de US$ 23 821 millones alcanzado el 2024. De manera desagregada, se observa que la mayor cantidad de divisas fue generada por las exportaciones de cobre, que alcanzaron US$ 23 405 millones (-0.1%). Sigue el oro con US$ 15 468 millones (+41.4%), el plomo con US$ 2 293 millones (+19.4%), el zinc con US$ 2 223 millones (-5.6%), el hierro con US$ 1 687 millones (-2.2%), el molibdeno con US$ 1 599 millones (-3.7%) y el estaño con US$ 894 millones (+36.8%). Año 2023 2024 Flujo Var.% 1. Productos tradicionales 48 853 55 218 6 366 13.0 Pesqueros 1 142 2 288 1 146 100.3 Agrícolas 970 1 229 259 26.7 Mineros 2/ 42 790 47 701 4 911 11.5 Petróleo y gas natural 3 951 4 001 50 1.3 2. Productos no tradicionales 18 448 20 483 2 035 11.0 Agropecuarios 9 180 11 151 1 971 21.5 Pesqueros 1 779 1 320 -460 -25.8 Textiles 1 601 1 634 33 2.1 Maderas y papeles, y sus manufacturas 288 286 -2 -0.9 Químicos 1 996 2 191 195 9.8 Minerales no metálicos 1 194 1 048 -146 -12.2 Sidero-metalúrgicos y joyería 1 552 1 994 442 28.5 Metal-mecánicos 712 730 18 2.5 Otros 3/ 145 129 -16 -11.2 3. Otros 4/ 217 215 -2 -0.9 4. TOTAL EXPORTACIONES 67 518 75 916 8 398 12.4 Nota: ESTRUCTURA PORCENTUAL (%) Pesqueros 1.7 3.0 Agrícolas 1.4 1.6 Mineros 63.4 62.8 Petróleo y gas natural 5.9 5.3 TRADICIONALES 72.4 72.7 NO TRADICIONALES 27.3 27.0 OTROS 0.3 0.3 TOTAL 100.0 100.0 1/ Preliminar. Exportaciones por grupo de productos (Valores FOB en millones de USD)1/
28 MEMORIA INSTITUCIONAL 2024 2.6 Cotizaciones El BCRP reportó que en 2024 el precio promedio de los principales minerales que exportamos experimentó un alza, por comparación con el año anterior. Este fue el caso del cobre, que pasó de US$/lb 3.85 a US$/lb 4.15; el del oro, que subió de US$/oz 1 923 a US$/oz 2 388; el estaño, que varió de US$/lb 1 175 a US$/lb 1 363, y el del zinc, que pasó de US$/lb 120 a US$/lb 126. Ello contribuyó a que se incrementara el ingreso por divisas, las que son imprescindibles para mantener los fundamentos macroeconómicos que sustentan el crecimiento del PBI nacional. 2.7 Empleo Las cifras de puestos de trabajo formales y bien remunerados que genera el sector no solo mantuvieron su tendencia al alza, sino que registraron un nuevo récord histórico. Es así que al cierre del 2024 la cifra de empleo promedio anual en la actividad minera fue de 238 704 trabajadores, registro que supera en 5.5% al promedio anual del 2023 (226 187 personas). Ello se debió, principalmente, al incremento reportado por Minera Las Bambas, Compañía de Minas Buenaventura y Compañía Minera Poderosa. EMPLEO
29 MEMORIA INSTITUCIONAL 2024 Las regiones con mayor número de trabajadores mineros en 2024 fueron: Arequipa con 36 456 (15% del total), La Libertad con 22 285 (9.1%) y Moquegua con 21 619 (8.8%). En cuanto a participación femenina, esta pasó de 16 214 en 2023 a 18 885 mujeres en el sector, lo que representa un 7.7% del total de trabajadores. Las regiones con mayor número de técnicas y profesionales en minería fueron: Arequipa (2 451), Moquegua (2 335), Áncash (1 534), Junín (1 529) e Ica (1 349). VARONES MUJERES 13,823 14,064 14,279 17,499 18,026 19,019 19,264 21,193 34,005 1,284 1,096 1,132 1,349 1,529 1,534 2,355 1,092 2,451 APURÍMAC PASCO LIMA ICA JUNÍN ÁNCASH MOQUEGUA LA LIBERTAD AREQUIPA Fuente: Minem. Diciembre 2024: Empleo minero según departamento y género
30 MEMORIA INSTITUCIONAL 2024 ACTIVIDADES INSTITUCIONALES III.
31 MEMORIA INSTITUCIONAL 2024 3.1 Jueves Mineros En 2024, se marcó un récord en este tradicional evento del IIMP con la organización de 46 conferencias de Jueves Mineros. Por primera vez, se empleó el íntegro de semanas hábiles y se logró la participación de 54 expositores, 158 panelistas y 32 moderadores, quienes analizaron los principales temas de la agenda minera nacional e internacional. En total —considerando tanto la asistencia presencial como la participación a través de medios digitales— se alcanzó una audiencia superior a las 47 000 personas, 32% de las cuales fueron mujeres, lo que cuadruplica la cifra de porcentaje promedio de participación laboral femenina en el sector. El 31% de asistentes se registró desde alguna de las regiones del país. Cabe señalar asimismo que un 49% de los participantes se ubica entre los 18 y 34 años, lo que apunta a que se está logrando el objetivo de que la minería moderna y responsable sea efectivamente difundida entre los jóvenes de las nuevas generaciones. Entre las conferencias con mayor audiencia destacaron: el lanzamiento de PERUMIN 37 (19 de septiembre), con 1 805 asistentes; la referida al impacto del ferrocarril transcontinental en la reactivación de los proyectos mineros peruanos (31 de octubre), con 1 444 participantes; y la dedicada a la III Cantera de Talentos para la Minería (16 de mayo), en la que participaron 1 409 personas.
32 MEMORIA INSTITUCIONAL 2024 Este periodo, por cuarta oportunidad consecutiva, se publicó el Compendio Jueves Minero 2024, que presenta videos, resúmenes, PPT y estadísticas de cada una de las 46 exposiciones. Como novedad, el formato da la oportunidad de descargar las fotos de cada semana, lo que favorece la difusión del evento. El listado de todas las conferencias se puede encontrar en el anexo 1, sección IX de la presente Memoria. 3.2 Encuentros Mineros A lo largo del año se realizaron 42 de estas conferencias técnicas que son presentadas por las diferentes empresas mineras que operan en el país. Asistieron digitalmente 23 775 participantes, de los cuales un 25% fueron mujeres. Entre los encuentros que concitaron mayor asistencia destacan: “Inteligencia artificial aplicada a la productividad y sostenibilidad en minería”, presentado por Minsur (24 de julio); “San Gabriel: método de minado corte y relleno descendente”, por Compañía de Minas Buenaventura (16 de octubre), y “Minado selectivo en la explotación por subniveles”, por Sociedad Minera El Brocal (07 de agosto). REVISE EL COMPENDIO DE JUEVES MINEROS 2024.
33 MEMORIA INSTITUCIONAL 2024 El detalle de los Encuentros Mineros 2024 puede ser revisado en el anexo 2, sección IX de la presente memoria. 3.3 Desayunos Empresariales En los meses de junio, agosto, octubre y noviembre, se desarrollaron cuatro conferencias magistrales en el marco de similar número de desayunos empresariales, horario que fue considerado como muy adecuado por los ejecutivos del sector. Las reuniones se llevaron a cabo en el moderno hall institucional. Minera Las Bambas, Compañía Minera Antamina, Compañía Minera Zafranal y Gold Fields estuvieron a cargo de estos desayunos, que lograron reunir un total de 573 personas interesadas por los proyectos y perspectivas de estas importantes empresas, que operan en Apurímac, Áncash, Arequipa y Cajamarca. Mes Empresa Expositor Cargo Título de la Ponencia Cantidad de Participantes Junio MMG Limited, - Minera Las Bambas Luis Ticona Gerente General de Operaciones La explotación del segundo tajo y las perspectivas a futuro de Las Bambas 163 Agosto Antamina Víctor Gobitz Gerente General Antamina (20212024) su impacto económico, social y ambiental 160 Octubre Zafranal Gisella Lombardi Gerente General Avances del proyecto Zafranal 178 Noviembre Gold Fields Perú Luis Rivera Vicepresidente Ejecutivo Américas Gestión de proyectos en Gold Fields Perú 72 Paul Gómez VP Técnico Americas y Gerente General de Cerro Corona TOTAL 573 Desayunos Empresariales IIMP - 2024 Fuente: IIMP.
34 MEMORIA INSTITUCIONAL 2024 3.4 Seccionales nacionales e internacionales En octubre de 2024, el IIMP marcó un hito al inaugurar la primera seccional internacional de sus 81 años de historia. Ello ocurrió en el marco del Congreso Internacional de Minería y Recursos (Imarc 2024), que se realizó en Sídney (Australia). La nueva seccional ha quedado conformada por: Martha Jiménez, coordinadora general; Gabriela Contreras, secretaria; Cinthia Cusi, tesorera, y Daniel Infantas, vocal. Directiva de la primera seccional internacional. En cuanto a las filiales con las que contamos en diferentes regiones del país, Áncash, Arequipa, Cerro de Pasco, Moquegua y Piura destacaron por la organización de conferencias descentralizadas. Estas seccionales organizaron 17 exposiciones —12 por medios digitales y 5 presenciales—, con una audiencia total de 5 854 participantes. El detalle de las conferencias organizadas por las seccionales puede ser revisado en el anexo 3, sección IX de la presente memoria.
35 MEMORIA INSTITUCIONAL 2024 3.5 Cursos A lo largo de 2024, el IIMP desarrolló 25 cursos virtuales y 4 in house, que contaron con la presencia de 833 profesionales, de los cuales el 23% fueron mujeres. Entre los temas abordados, cabe destacar: estado del arte en cuanto a mecánica de rocas, tanto para minería subterránea como superficial; valorización de yacimientos; gerencia estratégica; economía minera; regulación ambiental; perforación; y minería para no mineros. El detalle de los cursos programados en el año puede ser revisado en el anexo 4, sección IX de la presente memoria. 3.6 Publicaciones Durante el año que reseña esta memoria, el IIMP continuó con la elaboración de diferentes investigaciones destinadas a respaldar la posición técnica asumida respecto de los principales temas de la agenda minera. 3.6.1 Estudio sobre el Reinfo En conjunto con Videnza Consultores, se publicó: Estudio para el mapeo de procesos del Registro Integral de Formalización Minera – Reinfo, el mismo que fue presentado en el Jueves Minero del 11 de noviembre. El citado estudio precisa que el proceso de formalización minera, iniciado hace más de dos décadas, solo ha logrado un 2.4% de mineros formalizados, entre 87 111 inscritos. Además, se indica que el Registro Integral de Formalización Minera (Reinfo), vigente desde el 2017, pese a haber sido elaborado como un mecanismo de naturaleza extraordinaria, ha sido ampliado en diversas oportunidades. MEMORIA INSTITUCIONAL 2024 En ese contexto, frente a la ola de criminalidad generada por las mafias de la minería ilegal en el país, se ha resaltado que es imperativo consolidar cuanto antes una nueva ley de minería artesanal y pequeña minería, y dejar sin efecto el Reinfo. REVISE EL ESTUDIO SOBRE EL REINFO.
36 MEMORIA INSTITUCIONAL 2024 3.6.2 Minería moderna Con la colaboración de Mario Sifuentes y Lucas Cornejo, el Instituto publicó en 2024 la obra: La minería moderna, integración del Perú a la clase mundial, que completa la serie de publicaciones históricas sobre la actividad minera peruana que promueve el IIMP. Iniciada con un primer libro que narró la historia de nuestra minería desde 1900, con la llegada de la Cerro Pasco Corporation al país; en la segunda entrega de la serie se abordó la vida y valores que imprimieron a esta actividad los pioneros de la minería, desde principios del siglo XX (años 20) hasta los años 80, mientras estuvieron en actividad. La publicación efectuada en 2024 se constituye en la tercera entrega de la serie: el estudio se inicia en 1950 con el Código de Minería y pasa revista a la trayectoria de nueve empresas mineras. 3.6.3 La Tierra y sus minerales El IIMP publicó la segunda edición del libro La Tierra y sus minerales, que recopila 96 cuentos de escolares de 14 regiones del país, quienes en el marco de PERUMIN 36 Convención Minera participaron en el Premio Nacional de Minería Escolar. Los autores cursan el primer, segundo y tercer grado de primaria, en escuelas que pertenecen a las regiones de Áncash, Apurímac, Arequipa, Cajamarca, Cusco, Huánuco, Junín, La Libertad, Lambayeque, Lima, Moquegua, Puno, San Martín y Tacna. Si bien se publicaron los escritos de todos los participantes, tres de ellos merecieron un premio especial: Edwin Félix, del Colegio Belén de Osma y Pardo (Apurímac), por el cuento Pachamama,); Fabiana Alvarado, del Centro Educativo Jorge Basadre Grohmann (Arequipa), quien escribió Antay; y Brandon Rosas, del Colegio Tiracoma (Puno), quien presentó El origen del oro. REVISE LA OBRA. REVISE LA OBRA.
37 MEMORIA INSTITUCIONAL 2024 3.6.4 Revista MINERÍA Por quinto año consecutivo se continuó con la publicación de ediciones semanales que incluyen contenido informativo y artículos de opinión. Asimismo, de manera mensual, se siguió presentando al público una edición de MINERÍA con temas técnicos relativos a las diferentes áreas del conocimiento relacionadas con la actividad minera. Esta publicación oficial del IIMP —en total: 64 revistas, 52 semanales y 12 mensuales—, contó con una lectoría superior a los 17 mil lectores en promedio por mes. A través de todas las plataformas disponibles para la revista, es posible visualizar más de 70 videos, descargar 65 estudios de diferentes organizaciones relacionadas con la minería, e inscribirse directamente en las actividades organizadas por el Instituto. Asimismo, continuando con una tradición que se concreta por undécima vez, MINERÍA se constituyó en media partner de la convención anual del Prospectors and Developers Association of Canada (PDAC 2024). También, se realizó una cobertura especial del XV Congreso Nacional de Minería (Conamin 2024) y el XXII Congreso Peruano de Geología, desarrollado con motivo del centenario de la Sociedad Geológica del Perú. En la semana del 11 al 17 de marzo se puso en circulación una edición especial, por tratarse del número 200 de MINERÍA. Con ello, se ratificó también la publicación ininterrumpida, desde 2020, de las innovadoras ediciones semanales digitales de la revista institucional. REVISE TODAS LAS EDICIONES DE MINERÍA.
38 MEMORIA INSTITUCIONAL 2024 3.6.5 Guía de Proveedores Este directorio contiene el detalle y contactos de más de 1 400 empresas proveedoras de bienes y servicios dirigidos al sector, así como de compañías mineras e instituciones relacionadas. A través de sus páginas, el IIMP difunde data oficial de producción, inversiones, exportaciones, empleo y proyectos. Se trata de una herramienta digital responsive de fácil manejo, habilitada para computadoras, móviles y tabletas, que permite realizar búsquedas con funcionalidades ventajosas para el comprador y el anunciante, a lo que se suman sus reconocidas características de veracidad, confiabilidad y vigencia. 3.7 Aniversario institucional Para conmemorar su octogésimo primer aniversario de fundación, entre el 22 y el 29 de noviembre, el IIMP realizó diferentes actividades que congregaron la importante participación de asociados e invitados especiales. Los festejos conmemorativos se iniciaron en el Complejo Deportivo FAP Monterrico, Fundo Odría de Surco, con el IX Campeonato de Fulbito Copa IIMP, que ganó el representativo de Compañía Minera Condestable. En segundo lugar, se ubicó el equipo de Minera Chinalco; el tercer puesto, lo obtuvo Compañía Minera Apumayo. Luego, el domingo 24 de noviembre, en el hipódromo de Monterrico, se corrió el Gran Premio 81.° Aniversario IIMP, que culminó con la victoria de Wellington, del Stud Amaranthe, montado por Bragni Ylachoque. REVISE LA GUÍA DE PROVEEDORES.
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